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职业道德只能调节行业内部人员之间的相互关系。
参考答案
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考题
从调节范围来看，职业道德可以用来调节（）。A、从业人员内部关系，加强职业、行业内部人员的凝聚力B、从业人员与服务对象之间的关系，用来塑造本职业从业人员的形象C、从业人员与企业组织之间的关系，提高企业的整体创造力和竞争力D、企业组织和服务对象之间的关系，创造和谐消费环境，提高企业的信誉度
考题
职业道德的含义从调节的范围来理解，职业道德一方面是用来调节（），加强职业、行业内部人员的凝聚力，另一方面，它是用来调节（）之间的关系，用来塑造本职业从业人员的形象。A、从业人员内部的关系B、从业人员外部的关系C、从业人员与其服务对象D、从业人员与其职业E、从业人员与其社会公德
考题
多选题从调节范围来看，职业道德可以用来调节（）。A从业人员内部关系，加强职业、行业内部人员的凝聚力B从业人员与服务对象之间的关系，用来塑造本职业从业人员的形象C从业人员与企业组织之间的关系，提高企业的整体创造力和竞争力D企业组织和服务对象之间的关系，创造和谐消费环境，提高企业的信誉度
考题
单选题下列关于职业道德与职业的关系，说法不正确的有（ ）。Ⅰ.法律是化解矛盾、解决冲突的重要手段，因此可以不需要职业道德Ⅱ.职业道德只能调整从业人员的内部关系Ⅲ.职业道德只能调整从业人员与其服务对象之间的关系Ⅳ.加强职业道德建设可以促进行业健康发展A
Ⅰ、Ⅱ、ⅢB
Ⅰ、Ⅱ、ⅣC
Ⅰ、Ⅲ、ⅣD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
多选题导游员职业道德是调节（）的相互关系的准则。A导游员与游客B导游员之间C导游员与利益相关者D导游员与社会
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