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要确保培训（）的品种、数量、质量满足并符合培训的需要。
- A、工具；
- B、人员；
- C、机构；
- D、方法。
参考答案
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考题
具体地讲，培训需求分析是为解决企业培训工作“3W1H”而进行的分析。即哪里需要培训(where)、需要哪种类型的培训(which)、谁需要培训(who)、如何才能确保培训效果(how)。( )A．正确B．错误
考题
灭火器维修条件检查结果判定为严重不符合项，有以下（）等情形。A、不能满足维修品种和数量的要求且总使用面积少于80m2B、区域划分明确但不合理C、维修设备不能满足所维修品种和数量要求D、超过三年未对维修人员进行再培训E、质量管理制度和岗位职责不健全F、设备维护保养、校准或检定记录不全
考题
企业按照公司、风电场、班组三级培训要求，制定培训管理办法、确保教育培训满足岗位资格要求：（）A、确定培训需求，并采取相应措施加以落实。B、确定不同层次职责人员所需的经验、技能和培训水平，确保人员的能力符合安全文明生产要求。C、对外包单位及人员进行教育、培训或对其必要的能力和（或）接受的培训、意识进行验证。D、可不保持相关记录。
考题
《十条规定》中的第三条是（）A、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法上岗B、必须确保从业人员符合录用条件并考试合格，依法持证上岗C、必须确保从业人员符合录用条件并培训，依法持证上岗D、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗
考题
下列选项中属于质量受权人的工作职责的是（）。A、参与企业质量体系建立、内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动B、承担产品放行的职责，确保每批已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准C、批准质量标准、取样方法、检验方法和其他质量管理的操作规程D、确保质量控制和质量保证人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容
考题
在工作过程中确定培训需求，并确保在满足这些需求的同时，公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是（）A、培训需求分析的必要性B、培训需求分析步骤C、培训需求分析D、培训需求确定
考题
培训质量管理的内涵是（）。A、培训质量管理的主体是人B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C、培训质量标准必须既要先进，又要实事求是D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E、培训质量管理重点是课程开发
考题
下列（）要求不是民用航空电信人员岗位培训培训机构应当必须满足的条件。A、具备能够满足培训要求的设备、设施B、具有满足培训要求所需的场所C、具备能够满足培训要求的教员数量D、具备能够适应地空通信业务和技术发展需要的教材
考题
多选题下列选项中属于质量受权人的工作职责的是（）。A参与企业质量体系建立、内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动B承担产品放行的职责，确保每批已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准C批准质量标准、取样方法、检验方法和其他质量管理的操作规程D确保质量控制和质量保证人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容
考题
多选题培训质量管理的内涵是（）。A培训质量管理的主体是人B培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C培训质量标准必须既要先进，又要实事求是D培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E培训质量管理重点是课程开发
考题
单选题在工作过程中确定培训需求，并确保在满足这些需求的同时，公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是（）A
培训需求分析的必要性B
培训需求分析步骤C
培训需求分析D
培训需求确定
考题
问答题确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容是谁的职责？
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