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题目内容
（请给出正确答案）
下列属于出纳岗位人员交接内容的有（）。
- A、文件资料、票据、日记账
- B、交接日银行存款对账单及余额调节表
- C、支付密码及电子操作卡
- D、账务数据备份盘
- E、分类账及印鉴
参考答案
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考题
Word操作题(1)将下段文字的标题置于文章中央，字体设为楷体、小四号、加粗。(2)将正文字体设为宋体、五号，首行缩进2个字符。(3)将文字从“出纳交接要按照会计人员……”分为两个自然段。出纳人员的工作交接出纳工作交接是指出纳人员因工作调动或因故离职等原因，由离任出纳人员将有关工作和资料移交给后任出纳人员的工作过程。《会计基础工作规范》规定，会计人员工作调动或因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的，不得调动或离职。出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工作或者离职时，与接管人员办清交接手续，是出纳员应尽的职责，也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。办好交接工作，可以使出纳工作前后衔接，可以防止账目不清、财务混乱的现象。
考题
下列不属于对单位货币资金在岗位设置上的管控措施的是（）A、出纳人员不得兼任稽核工作B、出纳人员不得兼任会计档案保管工作C、出纳人员不得兼任收入、支出、费用账目的登记工作D、出纳人员可以兼任债权债务账目的登记工作
考题
有下列违规行为之一，给予责任人批评教育及100元到200元的经济处罚的是（）。A、会计、出纳人员违反规定交接或者交接不清的；B、擅自抽取调换质押物品的；C、会计、出纳人员离岗、离职未按规定办理交接手续的。
考题
不定项题下列关于甲公司出纳工作交接的表述中，正确的是（ ）。A出纳办理交接手续应由单位负责人监交B出纳孙某休产假属于暂时性离开岗位，无需办理工作交接C工作交接完毕后李某应继续使用移交的账簿，以保持会计记录的连续性D办理工作交接后由孙某对移交资料的合法性、真实性承担法律责任
考题
单选题有下列违规行为之一，给予责任人批评教育及100元到200元的经济处罚的是（）。A
会计、出纳人员违反规定交接或者交接不清的；B
擅自抽取调换质押物品的；C
会计、出纳人员离岗、离职未按规定办理交接手续的。
考题
不定项题根据会计法律制度的规定，下列说法正确的是（ ）。A可由一人任出纳，并负责保管会计档案B出纳人员可兼任稽核债权债务账目的登记工作C档案管理部门属于会计岗位D会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
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