网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
严格落实强制轮岗和离岗交接制度。出纳岗位人员一般不超过()年必须轮岗。
- A、3
- B、4
- C、5
- D、6
参考答案
更多 “严格落实强制轮岗和离岗交接制度。出纳岗位人员一般不超过()年必须轮岗。A、3B、4C、5D、6” 相关考题
考题
对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过( )年。
A、3B、4C、6D、7
考题
为有效强化会计内部制约机制,保证会计工作的连续性,防范会计操作风险,切实加强对营业室人员的岗位管理,营业室必须建立哪些制度()A、岗位分离B、重要岗位轮换C、突击轮岗D、强制休假E、岗位交接F、离岗审查
考题
根据《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定,重要岗位员工轮岗率为100%,其中柜员轮岗期限原则上不超过()年,委派会计(授权经理)最长不超过()年,基层网点负责人最长不超过()年。A、1、2、3B、1、1、2C、2、1、2D、2、2、3
考题
对于重要岗位轮换的基本要求,以下说法正确的是()A、营业室主任在同一支行连续任职期限最长不得超过2年B、前台柜员在同一岗位连续工作期限最长不超过1年,期限内必须进行跨机构轮岗C、两名三级柜员或三级柜员与支行负责人不能同时同向轮岗D、不得采用离岗休假、代班检查或离岗审查等方式代替轮岗制度的落实;不得以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度
考题
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计
考题
加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求:()。A、全面落实派驻业务经理轮岗期限要求B、严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换C、各级管理部门要严密监控轮岗情况D、严格派驻业务经理准入考核E、完善其他重要岗位人员轮岗制度
考题
多选题对重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假制度执行情况的审计主要内容包括:()。A是否认真执行了轮岗、强制休假制度B离岗交接手续是否合规齐全C被审计人离岗前的工作情况,被审计人离岗后本岗位工作情况是否正常D其他需要检查的问题
考题
填空题《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,柜员轮岗期限原则上不超过();委派会计(授权经理)轮岗期限最长不超过();其他人员轮岗期限最长不超过3年。
考题
多选题必须严格落实运营主管()。A派遣制B委派制C轮岗轮休制度D轮岗轮调制度
热门标签
最新试卷