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下面哪一项不是行为安全审核起到的作用？（）

  • A、向员工传递安全理念，固化好的安全习惯
  • B、提供良好的安全培训机会，促进领导和员工相互学习和提高安全技能
  • C、通过行为安全审核，可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况，提升驾驭安全管理的能力
  • D、通过现场行为安全审核考察下级单位的行为安全审核质量

参考答案

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考题 2011年安全环保工作要抓好的四个重点是（）A、抓好在用风险控制工具应用质量B、抓好工艺危害控制工具的推进C、抓好关键环节的行为安全审核D、抓好井控安全管理E、抓好以培养员工安全习惯为重点的安全文化建设
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考题 安全观察与沟通是对（）进行观察，以确认安全规定是否得到执行，再通过与员工沟通，就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。A、现场环境B、现场设备C、员工作业行为D、作业现场
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考题 安全培训是提高人员的安全知识、安全技能和安全意识水平的重要手段，能够有效提升员工的本质安全能力，是开展（）的重要基础性工作。A、本质管理B、本质安全管理C、本质安全D、安全管理
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考题 关于安全标准在现场的执行力问题，下列说法错误的是（）A、安全是要靠监督来实现的B、行为安全审核是促进安全标准在现场执行的有效方式C、安全管理现状审核评估定级是强化执行力的有效手段D、让员工理解和掌握相关标准是有效执行标准的前提
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考题 通过观察员工作业过程中的行为和表现，询问工作情况以及如何可以做到更安全等进行沟通的方式称为（）。A、任务观察B、安全监察C、检查D、审核
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