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各单位新提拔任用且安全环保工作经历欠缺的科级人员，应安排这些人员到安全环保部门挂职锻炼，时间一般为多长？
参考答案
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考题
关于在深化改革转型发展中加强党建工作的意见》指出,各单位要把( )岗位作为培养人才的重要平台,每年将新走上党务工作岗位的人员轮训一遍,有计划地安排党务工作人员与安全生产经营管理人员轮岗交流。
A、党务工作B、安全工作C、安全生产工作D、经营管理工作
考题
以下属于安全环保 “黄线”规定的是（）A、设施人员应遵守《人员行为安全管理规定》。B、作业人员应参加施工前的安全技术交底会，严格落实交底会的安全要求。C、作业人员应正确穿戴劳动防护用品。D、作业前按《作业许可管理规定》办理相应的作业许可证。
考题
《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》要求，下列表述错误的是？（）A、各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训，强化各级岗位人员安全环保履职意识，使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责B、各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划；根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作C、各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价；对于不胜任的人员，应当辞退D、各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责，认真编制并严格落实个人安全行动计划
考题
副处级提拔为正处级、副科级提拔为正科级和钻井及井下系统副队级提拔为正队级人员，要对其进行安全管理能力评价，包括谈话和安全知识考试，评价不合格或者考试达不到80分的，进行一对一培训，确保新提拔人员安全素质满足工作要求。
考题
CT.3.1新提拔干部HSE考评管理办法中规定没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）A、接受安全、井控教育培训B、学习掌握安全环保、井控相关业务C、参与现场监督检查
考题
没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）A、接受安全、井控教育培训B、学习掌握安全环保、井控相关业务C、参与现场监督检查
考题
问答题对于新提拔任用且无HSE工作经历的科职人员应采取什么措施？
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