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员工或外单位的工作人员离开组织或岗位变化时，必须进行以下的管理程序除了（）
- A、明确此人不再具有以前的职责
- B、确保归还应当归还的资产
- C、确保属于以前职责的访问权限被撤销
- D、安全管理员陪同此人离开工作场所
参考答案
更多 “员工或外单位的工作人员离开组织或岗位变化时，必须进行以下的管理程序除了（）A、明确此人不再具有以前的职责B、确保归还应当归还的资产C、确保属于以前职责的访问权限被撤销D、安全管理员陪同此人离开工作场所” 相关考题
考题
在干部职工调转或解聘离开相关岗位之前,应该对其信息权限和资产进行哪些处置,才能保障这个环节的信息安全()。
A.为即将离开岗位的干部职工重新分配职责和信息资产责任权限B.确保制定的继任者能够从即将离开岗位的干部职工处获得与该岗位相关的资料和信息C.收回即将离开岗位的干部职工所拥有的内部文档；分发到钥匙和借走到IT设备（例如笔记本电脑；数据媒体及文件）D.必须取消即将离开岗位的干部职工进入敏感信息处理区域的权力，删除其访问权限
考题
炸弹威胁事件中，以下哪些是疏散顾客及员工基本原则（） A、商店员工应该协助所有的顾客离开商店B、除了公安机关要求留守协助的人员之外，其它员工必须离开商店C、管理层确保现金房、前台收银区的安全D、以上全都正确
考题
关于IATF16949：2016标准5.3条款，以下说法错误的是（）。A、最高管理者应确保组织相关的职责、权限得到分配、沟通和理解。B、组织应确保相关岗位的职责、权限得到分配以保证其质量管理体系符合ISO9001标准要求。C、最高管理者可通过口头通知的方式指派产品设计和开发类人员的职责和权限。D、负责产品要求符合性的人员无权停止发运或生产。
考题
在干部职工调转或解聘离开相关岗位之前，应该对其信息权限和资产进行哪些处置，才能保障这个环节的信息安全（）。A、为即将离开岗位的干部职工重新分配职责和信息资产责任权限B、确保制定的继任者能够从即将离开岗位的干部职工处获得与该岗位相关的资料和信息C、收回即将离开岗位的干部职工所拥有的内部文档；分发到钥匙和借走到IT设备（例如笔记本电脑；数据媒体及文件）D、必须取消即将离开岗位的干部职工进入敏感信息处理区域的权力，删除其访问权限
考题
当员工或外单位的工作人员离开组织或岗位变化时，下列不属于必要的管理程序的是（）。A、明确此人不再具有以前的职责B、确保归还应当归还的资产C、确保属于以前职责的访问权限被撤销D、安全管理员陪同此人离开工作场所
考题
岗位安全生产职责用于明确岗位安全生产工作的内容、任务、周期、方法、权限、责任等事项，在制定时应遵循以下原则：（）的原则；安全职责与岗位职责相匹配的原则；责、权、利相统一的原则。A、管生产必须管安全B、管生产不必管安全C、总经理管安全D、副总经理安全
考题
组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。
考题
职责分离是有效内部控制的重要环节，以下说法准确的是（）A、职责分离应当确保员工之间的责任不发生互相冲突B、职责分离应当有利于减少员工之间的利益冲突C、职责分离应当确保消除银行的操作风险D、职责分离应当针对操作层面设计
考题
填空题组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。
考题
单选题员工或外单位的工作人员离开组织或岗位变化时，必须进行以下的管理程序除了（）A
明确此人不再具有以前的职责B
确保归还应当归还的资产C
确保属于以前职责的访问权限被撤销D
安全管理员陪同此人离开工作场所
考题
多选题单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。A编制B审批C执行D评价
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