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地市维护部进行代维单位自身问题收集、分类，要求代维单位（），对代维单位问题进行闭环管理。
- A、限期解决
- B、跟踪解决过程
- C、检查解决结果
- D、按时上报
参考答案
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考题
代维单位资质基本要求是()
A.直接参加维护工作的人员必须与代维公司签有正式用工合同，各专业代维人员的素质、数量等必须满足维护的要求B.代维单位必须是国内正式注册的服务性企业，其登记的营业范围必须包含通信设备维护，具有法人资格，具有国家认定的单位颁发的有效期内的维护相应资格证书C.代维单位必须具有完备的维护管理制度、安全承诺和考核细则D.代维单位必须在当地有常设实体机构，并成立所代维项目专门的代维管理部门
考题
对因代维人员违反有关操作维护规范造成重大安全事故或不符合审计管理规定的,以及其他不符合代维合同约定要求的,应责令代维单位限期整改,不能达到整改要求的,应解除代维合同,取消该代维单位两年内(由合同终止日起)在当地承担代维工作的资格,并上报总部备案。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在日常生产维护过程中，维护部与代维队伍两个维护主体间的相互关系，说法正确的是（）A、代维队伍向维护部提出技术支持和培训需求B、代维队伍向维护部提交任务执行情况反馈C、维护部向代维队伍派发任务及过程监控D、维护部对代维队伍进行现场管理
考题
下面对租金无票支付流程工作内容及要点说明描述正确的是（）A、代维单位上站核实业主是否坚持先付款、后开票。B、代维单位整理票据、完税证明、合同和相关资料，根据是否现金支付整理资料，如现金支付需额外准备现金支付依据。根据是否代维垫付整理资料，如果代维垫付需准备代维单位银行回执。C、代维单位在系统中录入场租报账信息。录入数据主要包括：租金、税额、税率、起止时间、代维垫付方账号。根据地市实际情况可安排维护部（区域经理）对账号信息进行核对。D、维护部-物业中心（租金管理岗）审核租金、合同约定、租期，在物业系统发起场租无票据预付报账
考题
代维项目经理主要职责包括（）A、协助区域经理进行内外部协调、升级问题处理、代维人员培训B、组织单位一线代维人员开展现场维护工作C、配合监控中心进行过程管控，完成各项作业D、为相关维护单位（或岗位）提供日常维护数据统计
考题
红黄牌警示机制包括（）。A、代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示B、代维公司或地市代维站年度业绩低于70分，或连续两年低于75分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示C、代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于85分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示D、代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示
考题
代维单位资质基本要求是（）A、直接参加维护工作的人员必须与代维公司签有正式用工合同，各专业代维人员的素质、数量等必须满足维护的要求B、代维单位必须是国内正式注册的服务性企业，其登记的营业范围必须包含通信设备维护，具有法人资格，具有国家认定的单位颁发的有效期内的维护相应资格证书C、代维单位必须具有完备的维护管理制度、安全承诺和考核细则D、代维单位必须在当地有常设实体机构，并成立所代维项目专门的代维管理部门
考题
以下关于代维基础管理的说法正确的有A、代维公司和各市分公司应建立完善的代维资料管理机制，电子版的资料文档要求代维公司和各市分公司之间每月进行一次数据同步B、代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以工单的形式予以落实C、代维公司应积极的参与移动公司的各类应急通信保障工作并无条件地执行移动公司应急指挥单位的调度指令D、代维公司应以代维站为单位制定代维片区域的维护作业计划
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