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多选题
职业培训教学主要是为了提高()而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。
A

就业能力

B

岗位工作能力

C

岗位转换能力

D

职业培训技能


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考题 投资管理就是为了获得最大的投资收益,而对投资活动进行()的过程。A、决策B、计划组织C、实施D、控制

考题 投资管理就是为了获得最大的投资收益,而对投资活动进行决策、计划组织、实施、控制的过程。()

考题 有目的、有计划、有结构地产生教学计划、教学大纲以及教科书等系统化活动是()。 A.制定课程目标 B.制订课程计划 C.课程设计 D.明确培养目标

考题 职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练,旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者,以适应()的一种活动。A、劳动者生活的需要B、职业岗位的需要C、社会发展的需要D、劳动者全面发展的需要

考题 培养优秀班主任需要通过三个基本阶段的共同努力才能实现,即();职后有计划的专门培训;实践过程中的反思。A、职前的自我学习提升B、职前系统的培养训练C、职业道德的培养训练D、教育教学能力的提高

考题 在职业培训中尤其要遵循教学互动原则,主要是因为()A、职业培训以提高操作技能为主B、职业培训要贯彻理论联系实际原则C、职业培训非系统的学科性教学D、其教学对象主要为成人学员,具有工作经验,善于分析问题的特点

考题 职业培训教学主要是为了提高()而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。A、就业能力B、岗位工作能力C、岗位转换能力D、职业培训技能

考题 教育培训是指行业开展和实施的,为提高执法人员的()能力、()能力和()能力而对其实施的一系列有计划、有系统、有组织的培养和训练活动。A、就业、岗位工作、岗位转换B、应变、行政执法、学习思考C、就业、岗位工作、应变D、行政执法、岗位转换、学习思考

考题 教育培训是指()开展和实施的,为提高执法人员的就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对其实施的一系列有计划、有系统、有组织的培养和训练活动。

考题 为保证培养合格人才而对教学过程和效果进行指导控制的活动,称为教学的()A、计划管理B、目标管理C、组织管理D、质量管理

考题 微格教学能够()。A、提高教师的专业水平B、有效培养教师教学技能C、简化正规教学程序D、使教师的课堂教学基本技能得到系统训练

考题 职业培训是为了帮助劳动者学习更多的知识。()

考题 ()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。A、职业资格培训B、项目开发C、企业培训教学D、课程开发

考题 一般来说,培养一个优秀的班主任需要通过三个基本阶段的共同努力才能实现,即();职后有计划的专门培训;实践过程中的反思。A、职前的自我学习提升B、职前系统的培养训练C、职业道德的培养训练D、教育教学能力的提高

考题 有目的、有计划、有结构地产生教学计划、教学大纲以及教科书等系统化的活动是()A、制定课程目标B、制定教学计划C、课程设计D、明确培养目标

考题 ()也就是为了促进有效学习而对教学过程和教学资源所做的系统安排。为了达到教学活动的预期目的,减少教学活动中的盲目性与随意性,就必须对教学过程进行科学的设计。

考题 投资管理是为了获取投资的最大收益而对投资活动进行决策、计划、组织、实施、控制的过程。

考题 单选题有目的、有计划、有结构地产生教学计划、教学大纲以及教科书等系统化的活动是()A 制定课程目标B 制定教学计划C 课程设计D 明确培养目标

考题 多选题企业培训教学是为了(),对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。A提高学员的就业能力B提高岗位工作能力C提高岗位转换能力D积极参与互动积极性E提高科学理论水平

考题 单选题在职业培训中尤其要遵循教学互动原则,主要是因为()A 职业培训以提高操作技能为主B 职业培训要贯彻理论联系实际原则C 职业培训非系统的学科性教学D 其教学对象主要为成人学员,具有工作经验,善于分析问题的特点

考题 单选题培养优秀班主任需要通过三个基本阶段的共同努力才能实现,即();职后有计划的专门培训;实践过程中的反思。A 职前的自我学习提升B 职前系统的培养训练C 职业道德的培养训练D 教育教学能力的提高

考题 单选题团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对成员进行的()。A 培养、训练活动B 合理分工活动C 训练能力活动D 提高意识的活动

考题 判断题投资管理是为了获取投资的最大收益而对投资活动进行决策、计划、组织、实施、控制的过程。A 对B 错

考题 单选题职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练,旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者,以适应()的一种活动。A 劳动者生活的需要B 职业岗位的需要C 社会发展的需要D 劳动者全面发展的需要

考题 单选题()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。A 职业资格培训B 项目开发C 企业培训教学D 课程开发

考题 单选题为保证培养合格人才而对教学过程和效果进行指导控制的活动,称为教学的()A 计划管理B 目标管理C 组织管理D 质量管理

考题 填空题()也就是为了促进有效学习而对教学过程和教学资源所做的系统安排。为了达到教学活动的预期目的,减少教学活动中的盲目性与随意性,就必须对教学过程进行科学的设计。