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离职人员转档案时,需先签署()方可办理转出。
- A、档案转出申请
- B、转档证明
- C、合同解除确认书
- D、离职证明
参考答案
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考题
曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同,在该公司担任财务部门主管职务,人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是,曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监,双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后,曹某以书面形式通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后,曹某与技术有限公司解除劳动合同,并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时,人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续。但是,技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系,没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后,曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是A.曹某应该对技术公司承担违约责任B.曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续C.企业有责任转出档案,如不愿办理,可以持解除劳动关系证明,请人才市场直接办理转出D.曹某由于提前30日书面通知了公司,故可以解除劳动合同
考题
参保人办理市外转诊就医,以下说法中正确的是?( )
A.转出医院应为当地非盈利性的、三级以上的定点医疗机构B.转诊证明或异地定点医疗机构就医介绍信一个疗程有效;需回原收诊医疗机构住院复诊的,不用办理转院手续,但应在复诊前到社会保险机构办理复诊备案手续;需再次转诊市外就医的,需重新办理转诊审批手续C.转诊证明或异地定点医疗机构就医介绍信不得多次使用D.所患疾病本市能诊治的,不得要求市外转诊E.市外转诊时应按所转诊的项目治疗,若再转诊的需再开具转诊证明
考题
参保人办理市外转诊就医时,以下那种说法是正确的?( )
A.所患疾病本市能治疗的,不得要求市外转诊B.转诊证明可以多次使用C.转出医院应为三级以上的定点医疗机构D.市外转诊时必须按照转诊的项目进行治疗E.转出医院应为二级以上的定点医疗机构
考题
转入机构必须凭()到协会办理转换手续。A、转出机构为该注册认证人员开具的《离职证明》B、注册认证人员本人和转入机构签字盖章的《申请书》C、转出机构为该注册认证人员开具的《工作表现》D、A+B
考题
下列关于车辆转籍的说法正确的是()A、车辆转籍分转出和转入B、车主办理车辆转出手续时,应如实填写变动表,提供公安机关车辆管理机构出具的车辆转出证明材料C、车主办理D、既过户又转籍的车辆,主管税务机关按转籍办理档案变动手续车辆转入手续时,应如实填写变动表,提供转出地主管税务机关核发的完税证明正本、档案转移通知书和档案
考题
因终止劳动合同、解除劳动关系的离职员工档案应及时转出,如因个人不配合办理转移手续的,局人力资源部档案室将其档案另行封存,并按人才交流中心市场标准收取档案管理费,超过()年,作为无主档案处理。A、3年B、2年C、1年D、半年
考题
参保人办理市外转诊就医,以下说法中不正确的是?()A、转诊证明或异地定点医疗机构就医介绍信一个疗程有效;需回原收诊医疗机构住院复诊的,不用办理转院手续,但应在复诊前到社会保险机构办理复诊备案手续;需再次转诊市外就医的,需重新办理转诊审批手续B、市外转诊时应按所转诊的项目治疗,若再转诊的需再开具转诊证明C、转出医院应为当地非盈利性的、二级以上的定点医疗机构D、转诊证明或异地定点医疗机构就医介绍信不得多次使用
考题
定级为()(含)以上的人员,定级后1个月内,将人事档案转入营业部所托管的人才交流中心进行统一管理。营销代表辞职,在办理完离职手续后1个月内,须将人事档案转出。A、见习营销代表B、助理营销代表C、营销代表D、高级营销代表
考题
单选题转入机构必须凭()到协会办理转换手续。A
转出机构为该注册认证人员开具的《离职证明》B
注册认证人员本人和转入机构签字盖章的《申请书》C
转出机构为该注册认证人员开具的《工作表现》D
A+B
考题
判断题定级为助理营销代表(含)以上的人员,定级后1个月内,将人事档案转入营业部所托管的人才交流中心进行统一管理。营销代表辞职,在办理完离职手续后1个月内,须将人事档案转出。A
对B
错
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