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根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（）

  • A、劳动就业
  • B、劳动报酬
  • C、社会保险
  • D、劳动争议
  • E、责任制度

参考答案

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考题 县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。()
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考题 县级以上人民政府劳动行政部会同()和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.职工B.工会C.职工家属
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考题 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A联席会议制度B协调劳动关系三方机制C集体协商机制
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考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定()以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。A 街道B 县级C 市级D 省级
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考题 监督用人单位是否遵守《劳动合同法》的相关规定,是赋予()工会的一项基本职责。 A.《工会法》B.《劳动合同法》C.《行政监察法》D.《宪法》
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考题 根据《劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()。 A.企业B.劳动者C.工会D.劳动行政部门
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考题 依据《工会法》和《劳动合同法》，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（ ）。A.劳动就业 B.劳动报酬 C.社会保险 D.劳动争议 E.责任制度
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考题 根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（　）。A.劳动就业 B.劳动报酬 C.社会保险 D.劳动争议 E.责任制度
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考题 依据《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括（　　）。A.劳动就业 B.公休时间 C.劳动争议 D.社会保险 E.就业标准
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考题 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制
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考题 规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是（）。A、《工会法》B、《劳动关系调整法》C、《劳动合同法》D、《劳动标准法》
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考题 劳动法基本原则的法律渊源是（）。A、《工会法》B、《合同法》C、《劳动法》D、《宪法》
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考题 《企业工会工作条例》是根据下列法律法规制定的（）。A、《劳动合同法》B、《工会法》C、《中国工会章程》
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，协调劳动关系的三方机制中，不包括的主体是（）A、劳动行政部门B、工会C、企业D、劳动者
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考题 省级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
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考题 协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容，下面对三方机制的组成说法错误的是（　）。A、劳动行政部门B、工会C、企业D、安全生产监督管理部门
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考题 我国规定三方机制的法律是（）A、《工会法》B、《公司法》C、《劳动法》D、《劳动合同法》
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考题 根据《工会法》的有关规定，劳动者不分（），都有依法参加和组织工会的权利。A、民族B、职业C、国别D、性别
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考题 单选题我国规定三方机制的法律是（）A 《工会法》B 《公司法》C 《劳动法》D 《劳动合同法》
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考题 多选题根据《工会法》的有关规定，劳动者不分（），都有依法参加和组织工会的权利。A民族B职业C国别D性别
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考题 多选题根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（）A劳动就业B劳动报酬C社会保险D劳动争议E责任制度
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考题 单选题协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容，下面对三方机制的组成说法错误的是（　）。A 劳动行政部门B 工会C 企业D 安全生产监督管理部门
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考题 多选题北京市的宋某因身体残疾而就业困难，市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定，下列对宋某劳动合同的表述中正确的有（）。A宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定B宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定C宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定D宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定
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考题 单选题劳动法基本原则的法律渊源是（）。A 《工会法》B 《合同法》C 《劳动法》D 《宪法》
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考题 多选题依据《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括（ ）。A劳动就业B工作时间C劳动争议D社会保险E就业标准
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考题 单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，协调劳动关系的三方机制中，不包括的主体是（）A 劳动行政部门B 工会C 企业D 劳动者
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考题 单选题规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是（）。A 《工会法》B 《劳动关系调整法》C 《劳动合同法》D 《劳动标准法》
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