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下列密码方案不是针对Rabin方案解密不唯一情况进行改进的是（）。

  • A、ECC
  • B、Williams
  • C、KIT
  • D、ELGamal

参考答案

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考题 个体化给药是A．针对各方面的情况制定给药方案B．针对症状的情况制定给药方案C．针对患者个体的特点制定给药方案D．根据每个病人的具体情况量身制定的给药方案E．根据每个病人制定给药方案
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考题 个体化给药是A．针对患者个体的绐药方案B．根据每个病人的具体情况量身订制的给药方案C．根据每个病人制定给药方案D．针对症状制定的给药方案E．针对方方面面的情况制定的给药方案
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考题 关于密码体制的分类，以下说法不正确的是（ ）。A．按明文到密文的转换操作可分为：置换密码和代换密码B．对称密码方案有4个基本成分：明文、加密算法、解密算法、密文C．按密钥的使用个数可分为：对称密码体制和非对称密码体制D．按明文密文映射顺序可分为：加密算法和解密算法
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考题 个体化给药是A:针对患者个体的给药方案 B:根据每位患者的具体情况量身订制的给药方案 C:根据每位患者制定的给药方案 D:针对症状制定的给药方案 E:针对方方面面的情况制定的给药方案
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考题 下面哪个不是常用的非对称密码算法？（）A、R算法B、ElGamal算法C、IDEA算法D、椭圆曲线密码
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考题 某工程招标文件中明确指出在原方案的基础上，投标单位可结合自身实力，提供更为优化的方案。甲、乙、丙、丁四家单位进行了投标，有可能中标的是（）。A、甲单位发挥自身优势，对原方案优化后，进行报价并投标B、乙单位针对原方案进行报价后，在不突破工程总投资情况内，又针对原方案中缺陷部分加以改进提出一个新方案并附报价单C、丙单位针对原方案进行报价后，结合当前新技术、新材料、新工艺、新设备，提出新方案，新方案造价超出原方案造价的1.5倍D、丁单位调动公司骨干力量，短时期内提出一合理有效的方案并报价
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考题 下列密码体制的安全性是基于离散对数问题的是（）。A、RabinB、RSAC、McElieceD、ELGamal
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考题 混入随机因素进行单向哈希后存储的密码保存方式，最大的好处是（）。A、能够添加足够多的冗余信息并使得信息快速计算和处理B、一旦被解密获得原始密码，所有用户密码本身大白于天下C、从同一个密码进行单向哈希，得到的总是唯一确定的摘要D、针对每个数据库中的密码都建立一个完整的密码表进行匹配
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考题 常用的对称密钥密码算法包括RSA、Rabin和DSA。
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考题 价值分析的关键环节是（）A、制定改进方案B、实施改进方案C、评价改进方案D、选出最优方案
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考题 下列哪一种密码算法是基于大数分解难题的？（）A、ECCB、RSAC、DESD、Diffie-Hellman
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考题 广义的绩效改进方案包括四种类型，其中针对能力较低但态度积极的员工的绩效改进方案是（）A、辅导/咨询B、更多机会C、狭义绩效改进方案D、训练、知识、技能
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考题 哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题？（）A、绩效改进方案一定要有实际操作性，要有“行动步骤”B、绩效改进方案也要符合SMART原则C、绩效改进方案可以独立制定但不可以与目标的制定相结合D、绩效改进方案的形式应该多种多样，但关键是要控制过程，给员工以指导
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考题 广义的绩效改进方案包括四种类型，其中针对能力较高但态度不积极的员工的绩效改进方案是（）A、辅导/咨询B、更多机会C、狭义绩效改进方案D、训练、知识、技能
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考题 密码分析员负责（）A、提供加密方案B、破译加密方案C、都不是D、都是
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考题 下列密码方案不是针对Rabin方案解密不唯一情况进行改进的是（）A、ECCB、WilliamsC、KITD、ELGamal
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考题 与RSA密码体制和ElGamal密码体制相比，简述ECC密码体制的特点。
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考题 下列密码体制可以抗量子攻击的是（）。A、ECCB、RSAC、AESD、NTRU
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考题 相对于常用密码体制，Rabin密码体制由于自身特性，适宜对（）信息进行加密。A、随机数字流B、文字信息C、前两者均可
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考题 单选题混入随机因素进行单向哈希后存储的密码保存方式，最大的好处是（）。A 能够添加足够多的冗余信息并使得信息快速计算和处理B 一旦被解密获得原始密码，所有用户密码本身大白于天下C 从同一个密码进行单向哈希，得到的总是唯一确定的摘要D 针对每个数据库中的密码都建立一个完整的密码表进行匹配
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考题 多选题下列密码方案不是针对Rabin方案解密不唯一情况进行改进的是（）。AECCBWilliamsCKITDELGamal
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考题 单选题哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题？（）A 绩效改进方案一定要有实际操作性，要有“行动步骤”B 绩效改进方案也要符合SMART原则C 绩效改进方案可以独立制定但不可以与目标的制定相结合D 绩效改进方案的形式应该多种多样，但关键是要控制过程，给员工以指导
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考题 单选题广义的绩效改进方案包括四种类型，其中针对能力较高但态度不积极的员工的绩效改进方案是（）A 辅导/咨询B 更多机会C 狭义绩效改进方案D 训练、知识、技能
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考题 单选题广义的绩效改进方案包括四种类型，其中针对能力较低但态度积极的员工的绩效改进方案是（）A 辅导/咨询B 更多机会C 狭义绩效改进方案D 训练、知识、技能
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考题 填空题密码体制是指实现加密和解密功能的密码方案，从使用密钥策略上，可分为（）和（）。
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