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小王向你抱怨,他与办公室老同事不和,使得他工作很难顺利开展,你会如何对他说?
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考题
小王在—个业务繁忙的办公室工作了数年,他从来没有努力提高自己的计算机能力,他用两个指头敲键盘效率低下、还一直抱怨自己的手腕和手臂感到疼痛。他的主管经理告诉他应该去看看医生,而且还补充说:“至少别让它影响你打字的速度”。这种情形可能会使小王觉得经理在()。
A.讽刺他B.开玩笑C.表达不满D.挖苦他
考题
你正在忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会( )。A.马上停下自己的手头工作,帮助他B.告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他C.告诉对方.等自己下班后再去帮助他D.边做自己的工作,边指导对方
考题
鉴于你在这次应急处理中的表现,老板随即宣布提升你为店长助理。
正式成为店长助理的第一天,店长向你介绍了一下出品部领班小王的情况:小王在咖啡工作了近十年,擅长研究新型咖啡的配制。目前他的工资待遇已经相当高,没有生活方面的压力。老板希望通过企业能提供几项激励措施,增进他的工作绩效。
从双因素理论的角度来看,你觉得下列哪些措施可以激励小王?(请选择正确的几项)A.提高他的工资水平,优化其他相关福利措施
B.购进现金的设备,调整工作流程,完善工作环境
C.升他为出品部部长,全权负责咖啡的品质
D.创造对外交流的机会,委派他参加国外相关的研讨会
考题
小王在办公室工作,他用两个手指敲键盘,效率低下。他从来没有想办法提高自己的计算机操作能力,最近还一直抱怨他的手腕和手臂疼痛。张总经理告诉他应该去看看医生,而且还补充到:“至少别让它影响你打字的速度”。这种情形不会使小王认为他在()。A、讽刺自己B、开玩笑C、赞扬自己D、表达不满
考题
小王是刚踏入教师队伍的新教师,他着急的时候说话会变得有些结巴,遭到学生和一些老师的耻笑。如果你是小王的同事,你会()。A、这是小王的事情,不笑话他,但也想不到办法来帮助他B、当老师连话都说不利落,说明小王不适合做老师C、告诉小王自己也曾有过同样的情况,并把自己的经验告诉他D、在小王结巴时,告诉小王结巴得厉害,这样可不行
考题
多选题小王是一个业务繁忙的办公室工作了数年,他从来没有努力提高自己的计算机能力,他用两个指头键盘效率低下,还一直抱怨自己的手腕和手臂感到疼痛。他的主管经理告诉他应该去看看医生,而且还补充说:“至少别让它影响你打字的速度”。这种情形可能会使小王觉得经理在()。A讽刺他B开玩笑C表达不满D称赞他E挖苦他
考题
单选题男:向你打听个人,你们办公室的小王这人怎么样?女:挺不错的,干工作踏实认真,手脚勤快,最重要的是不管别人怎么说他,他都从来不上火。问:女的认为小王怎么样?A
小王脾气好B
小王有耐心C
小王没有架子D
小王不在乎别人怎么说
考题
单选题小王在办公室工作,他用两个指头敲键盘,效率低下。他从来没有想办法提高自己的计算机操作能力,最近还一直抱怨他的手腕和手臂疼痛。张总经理告诉他应该去看看医生,而且还补充到:‘至少别让它影响你打字的速度’。这种情形不会使小王认为他在()。A
讽刺自己B
开玩笑C
赞扬自己D
表达不满
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