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“保命”条款适用于油田所有（）员工。
参考答案
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考题
经理期权与员工持股的区别中,不包括()。
A.经理期权比较适用于少数高层经营者倾斜，员工持股则用于普惠的多数员工B.经理期权适用于所有企业C.经理期权较适用于目前的国有企业，员工持股则适用于民营企业D.经理期权主要是从股价上获利，员工持股从分红中获利
考题
武功盖世指的是金佑人生A 款2014版的( )大功能。A.10，保病、保命、保老、保增、保免B.5，保病、保命、保老、保增、保免C.6，保病、保命、保老、保增、保免D.8，保病、保命、保老、保增、保免
考题
关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。
考题
如发生（）则失去“安全自主管理团队”评估资格，已获得“安全自主管理团队”称号的，所获得的奖励待遇自动取消。A、违反公司十条禁令B、违反员工守则C、因违章发生的车间级以上（含车间级）责任事故D、违反公司保命条款
考题
下面关于塔里木油田公司安全“保命”条款释义正确的有（）。A、是保护员工生命安全的条款B、是个人在油田职业发展的保证C、“保命”条款所规定的内容，不容易做到D、第一次触犯，也要承担违反条款的严重后果E、适用于油田所有甲乙方员工
考题
违反塔里木油田公司“保命”条款，（）。A、员工扣罚全年业绩奖金，干部同时给予行政处分B、承包商员工，立即清退，单位罚款30万元C、第一次触犯，不用承担违反条款的严重后果D、重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出塔里木市场E、承包商员工，立即清退，单位不进行处罚
考题
判断题关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。A
对B
错
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