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关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。
参考答案
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考题
按照《新疆油田钻井井控实施细则》规定,Ⅱ级风险井的工程设计须经_____主管领导审批。施工由具有乙级或乙级以上资质的队伍负责实施。
A.勘探公司B.油田公司C.开发公司D.勘探公司项目部
考题
根据《关于印发辽河油田公司工资支付暂行规定的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。
考题
按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。
考题
根据《关于印发辽河油田公司工资支付暂行规定的通知》（[2006]88号）文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技）工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。
考题
下面关于塔里木油田公司安全“保命”条款释义正确的有（）。A、是保护员工生命安全的条款B、是个人在油田职业发展的保证C、“保命”条款所规定的内容，不容易做到D、第一次触犯，也要承担违反条款的严重后果E、适用于油田所有甲乙方员工
考题
根据《关于印发辽河油田公司2009年度绩效挂钩办法的通知》（中油辽字[2009]60号）文件规定：对发生较大安全环保事故的单位，分别扣减本单位基本工资总额的（）、业绩奖励的（）。A、3%，15%B、3%，30%C、1.5%，15%D、1.5%，30%
考题
境内某油田服务公司与境外公司签订油田钻井服务合同，派遣境内员工到境外公司提供短期（一年以下）钻井作业等服务。境外公司向境内公司支付派遣到境外作业的员工报酬，应申报在“321000—职工报酬”项下。
考题
判断题境内某油田服务公司与境外公司签订油田钻井服务合同，派遣境内员工到境外公司提供短期（一年以下）钻井作业等服务。境外公司向境内公司支付派遣到境外作业的员工报酬，应申报在“321000—职工报酬”项下。A
对B
错
考题
判断题关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。A
对B
错
考题
问答题根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？
考题
问答题境外A公司与境内B公司合作研发一科研项目，派遣一批境外员工进驻B公司，A公司定期向B公司汇款用于支付外派境内员工的补贴和奖金，外籍员工将这些款项结汇用于境内日常生活开支，银行应如何结售汇统计？
考题
判断题按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。A
对B
错
考题
单选题劳动者隶属于油田公司未上市企业的，劳动合同中的甲方名称为（）。A
辽河油田B
辽河油田公司C
油田公司D
辽河石油勘探局
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