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如发生（）则失去“安全自主管理团队”评估资格，已获得“安全自主管理团队”称号的，所获得的奖励待遇自动取消。
- A、违反公司十条禁令
- B、违反员工守则
- C、因违章发生的车间级以上（含车间级）责任事故
- D、违反公司保命条款
参考答案
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考题
处于()的企业已具备良好的安全管理及其体系,安全获得各级管理者的承诺,各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。
A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段
考题
杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到（ ）时，员工就把安全作为个人价值的一部分。A.自然本能反应阶段
B.依赖严格的监督
C.独立自主管理
D.互助团队管理
考题
安全自主管理班组应满足（）A、安全自主管理基本特征75分以上B、本年度班组没有发生公司级或车间级事故、一般责任事故（事件）C、本年度班组没有发生工作内损工伤害事故D、本年度班组未造成非计划停车事故
考题
对审核评估档、级下降的单位，一次性考核3000元，对审核评估排名靠后的单位，杜邦公司将对其主要领导进行戒免谈话，对经过3年审核评估，还没有达到（）条件的至2013年末，杜邦公司将下调该单位奖金系数。A、自主管理B、安全管理C、团队管理D、车间管理
考题
违反《食品安全法》的规定，承担食品安全风险监测、风险评估工作的技术人员提供虚假监测、评估信息的，有执业资格的，应当如何处理？（）A、由授予其资格的主管部门暂扣执业证书B、由授予其资格的主管部门吊销执业证书C、由食品药品监督管理部门暂扣执业证书D、由食品药品监督管理部门吊销执业证书
考题
国有企业内部治安保卫工作的方针是（）。A、预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全B、因地制宜，自主管理，积极防范，保障安全C、预防为主，自主管理，积极防范，保障安全D、因地制宜，确保安全，积极防范，保障安全
考题
单选题当前集团公司安全环保形势（）.A
安全环保业绩明显好转B
安全环保工作已逐步进入自主管理阶段C
2015年创下了无重大事故的良好业绩D
风险总体可控，形势依然严峻
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