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香港的《职业安全及健康规例》内于「体力处理操作」部份,提及在同一时间内,通常有多少名雇员或以上进行危险的「体力处理操作」,负责人须委任助理人协助执行预防和保护措施?()

  • A、3名
  • B、5名
  • C、10名

参考答案

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考题 进行各种危险性质操作时必须有二人在场,预防和处理各种可能发生的事故。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《工厂及工业经营(安全管理)规例》第13条要求100名工人以上项目或一亿元合同总价以上项目的承包商须委任一名注册安全审计员每( )个月进行一次安全审计。 A、七;B、六;C、五

考题 香港的《工厂及工业经营(安全主任及安全督导员)规例》内规定,当建筑地盘工作的总人数达多少,总承建商便须雇用一名注册安全主任?()A、50名B、100名C、200名

考题 香港的《工厂及工业经营(枪弹推动打钉工具)规例》内规定,工人在工业经营内操作枪弹推动打钉工具时,需佩戴安全帽、护眼罩和下列哪一种个人防护设备?()A、安全鞋B、护耳罩C、防护手套

考题 根据香港的《工厂及工业经营(机械的防护及操作)规例》,机械之危险部件共有多少类?()A、15类B、17类C、19类

考题 香港的《工厂及工业经营(安全管理)规例》内规定,东主或承建商对安全政策须相隔多久至少检讨一次?()A、2年B、3年C、5年

考题 香港的《职业安全及健康规例》内规定,在150名雇员的工作地点,最少要有多少名合资格之急救员?()A、1名B、2名C、3名

考题 香港的《建筑地盘(安全)规例》内规定,雇有50名或以上之建筑地盘,须有下列哪一种设施?()A、一个紧急用之电话B、一张急救用之担架床C、一个急救用之氧气筒

考题 根据香港的《职业安全及健康规例》,急救设施内须置有一份由谁人发出的「急救护理指南」?()A、卫生署署长B、劳工处处长C、医疗辅助队总监

考题 香港的《工厂及工业经营(危险物质)规例》的要求,东主应在危险化学品容器上加上什么?()A、安全主任姓名B、公司名称C、适当标签

考题 香港的《职业安全及健康(显示屏幕设备)规例》内所指的显示屏幕设备并不包括下列哪一项?()A、桌上计算机B、有显示窗的打字机C、长时间使用的手提电脑

考题 下列哪一条香港法例订明工作地点的地面有足够排水设施,以防场地面湿滑?()A、《工厂及工业经营(密闭空间)规例》B、《工厂及工业经营(应呈报工场的防火设备)规例》C、《职业安全及健康规例》

考题 根据香港的《工厂及工业经营(安全管理)规例》,下列哪一种人士才能对受规管的工厂及工业经营进行安全审核?()A、注册安全主任B、注册安全审核员C、劳工处的职业安全主任

考题 香港的《建筑地盘(安全)规例》内规定,建筑地盘内雇用多少的工人,便须有一名合资格的急救人员?()A、30-99名B、40-99名C、100名

考题 香港法例规定下列甚么行业的雇员须修读强制性的基本安全训练?()A、饮食业和从事建筑工程B、医护服务业和货柜处理作业C、从事建筑工程和货柜处理作业

考题 香港的《工厂及工业经营(安全主任及安全督导员)规例》内规定,当建筑地盘内工作的总人数达多少,总承建商便须雇用一名安全督导员?()A、10名B、20名C、25名

考题 香港的《工厂及工业经营(安全管理)规例》内规定,安全委员会须相隔多久至少开会一次?()A、3个月B、6个月C、12个月

考题 香港的《职业安全及健康规例》,要求在施行哪项工作前须作风险评估?()A、高空工作B、体力处理操作C、密闭空间工作

考题 香港的《职业安全及健康条例》内,雇员须履行的责任是?()A、小心工作,顾己及人B、与雇主衷诚合作,遵守法则C、顾己及人并与雇主衷诚合作,遵守法则

考题 根据香港的《工厂及工业经营(安全主任及安全督导员)规例》,下列哪些行业属该法例所规管?()A、饮食业、建造业和货柜处理作业B、船舶建造及修理业、建造业和货柜处理作业C、建造业、医护业和饮食业

考题 职业健康安全管理体系中提及的危险源是什么?

考题 澳大利亚的移民职工多集中在()这些职业上。A、体力劳动者B、机器操作工C、脑力劳动者D、司机E、医生

考题 对「体力处理操作」作出风险评估时,须对工作性质、负荷物、工作环境、和下列哪一项作出考虑?()A、货物价值B、个人能力C、人际关系

考题 针对工厂的机床操作工人的岗位分析,不需要职业安全和健康及体力要求的详细资料信息。

考题 针对工厂的机床操作工人的岗位分析,不需要()的详细资料信息。A、受教育程度及智力状况B、对设备的责任C、工作条件D、职业安全和健康及体力要求

考题 判断题针对工厂的机床操作工人的岗位分析,不需要职业安全和健康及体力要求的详细资料信息。A 对B 错

考题 单选题对「体力处理操作」作出风险评估时,须对工作性质、负荷物、工作环境、和下列哪一项作出考虑?()A 货物价值B 个人能力C 人际关系