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“赣鄱英才555工程”引进的高层次人才,在引进后连续服务年限不少于()年。
- A、1年
- B、2年
- C、3年
- D、4年
参考答案
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考题
企业、民营医院、民办学校、社会组织等其他领域引进原为()人员身份,并签订不少于5年服务年限相关协议的高层次人才,纳入全市()储备库,由人力资源社会保障部门统一管理,承认其()人员身份。
考题
“赣鄱英才555工程”对入选“高端人才柔性特聘计划”的人员,由省里一次性给予用人单位()万元人民币的项目资助,用人单位、主管部门和当地财政提供配套经费支持,用于改善引进人才的工作和生活条件。A、10-50B、30-50C、100-300D、50-100
考题
以下哪项不属于创新引进使用政策,积聚创新型高层次专业人才的内容()。A、开辟高层次专业人才引进的绿色通道B、吸引科研团队来深发展C、加大力度引进海外智力D、建立学术研修技能交流津贴制度
考题
关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见中提出对引进的海外高层次人才,给予80~150万元的奖励补贴,属于哪种引进措施()。A、健全配套服务机制B、建立专项引才机制C、建立创新创业专项资助机制D、建立专项投入机制
考题
关于实施“智汇平度”人才工程的12条意见中,属于加快高层次创新创业人才引进培育的是()A、实施优秀实用人才培养工程B、实施顶尖人才突破工程C、实施领军人才引领工程D、实施技能人才引进培育工程
考题
“双核驱动”在引进人才方面,要坚持产业引进与人才引进相结合,面向海内外引进(),以产业项目吸引和聚集人才。A、拥有专利技术人才B、科技创新人才C、重点产业创新创业型人才D、领军型高层次人才
考题
多选题“双核驱动”在引进人才方面,要坚持产业引进与人才引进相结合,面向海内外引进(),以产业项目吸引和聚集人才。A科技创新人才B拥有专利技术人才C领军型高层次人才D重点产业创新创业型人才
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