网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

（）不是平衡计分卡系统的视角。

  • A、及时性
  • B、生产力
  • C、效率
  • D、数量

参考答案

更多 “（）不是平衡计分卡系统的视角。A、及时性B、生产力C、效率D、数量” 相关考题
考题 下列关于平衡计分卡系统的表述中，正确的有( )。A．平衡计分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统B．平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C．平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统D．平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素
查看答案
考题 平衡计分卡从四个视角进行考核,其中()是其他三个方面的出发点和归宿。 A、客户视角B、内部运作流程视角C、财务视角D、学习与成长视角
查看答案
考题 平衡计分卡从四方面设计出相应的评价指标,来反映企业的整体运营状况,为企业的平衡管理和战略实现服务,其中不包括()。 A.客户视角B.财务视角C.销售视角D.内部业务流程视角
查看答案
考题 关于平衡计分卡的说法，正确的有()。A:平衡计分卡的运用解决了过度强调财务指标的问题 B:运用平衡计分卡的过程中，无需高层管理者的参与 C:平衡计分卡的运用保证了评估体系对企业战略的支持 D:平衡计分卡的实施成本较低 E:平衡计分卡的运用实现了评估系统与控制系统的结合
查看答案
考题 关于平衡计分卡法的说法，正确的是（）。 A.平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法 B.平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合 C.平衡计分卡综合考虑所有重要绩效指标，可以提高企业发展的协调性 D.平衡计分卡的设计需要有企业高层管理者的充分参与 E.平衡计分卡操作简便，实施成本相对较低
查看答案
考题 关于平衡计分卡，下列说法错误的是（） A.平衡计分卡中指标源于组织战略目标 B.平衡计分卡可以应用于企业战略管理 C.平衡计分卡强调短期目标和长期目标的平衡 D.企业应用平衡计分卡时，四个层面不是必需的
查看答案
考题 运用平衡计分卡设计绩效管理系统的设计程序可细分为()。A.建立企业愿景与战略 B.平衡计分卡的设计 C.部门平衡计分卡的建立 D.岗位(个人)平衡计分卡设计 E.企业KPI库的建立
查看答案
考题 (2017年5月)关于平衡计分卡，下列说法错误的是（） A.平衡计分卡中指标源于组织战略目标 B.平衡计分卡可以应用于企业战略管理 C.平衡计分卡强调短期目标和长期目标的平衡 D.企业应用平衡计分卡时，四个层面不是必需的
查看答案
考题 下列关于平衡计分卡系统的表述中，正确的有()。A、平衡计分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统 B、平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念 C、平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统 D、平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素
查看答案
考题 ( )平衡计分卡系统的视角与公司整个价值链的目标相关。A.财务 B.顾客 C.内部商业流程 D.学习和成长
查看答案
考题 ( )不是平衡计分卡系统顾客视角下关键的成功因素。A.增加顾客服务 B.降低价格 C.提高质量 D.减少运输时间
查看答案
考题 下列关于平衡计分卡特点的说法，正确的是（　）。A.平衡计分卡可以提高企业整体管理效率 B.平衡计分卡可提高企业激励作用，扩大员工的参与意识 C.平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持 D.平衡计分卡要求从四个角度掌握绩效，可能会增加企业信息负担
查看答案
考题 Alfa公司为孩子们生产教育用品。他们很自豪自己的顾客服务要优于其竞争对手，并且通过重视顾客服务来实现业务增长。Alfa最近采用平衡记分卡衡量系统。以下哪项将是Alfa公司在平衡计分卡中所使用的主要衡量指标？（）A、目前顾客的重复购买数量B、毛利C、新产品上市的及时性D、周转时间
查看答案
考题 （）平衡计分卡系统的视角与缩短向市场推广新产品的时间有关。A、财务B、顾客C、内部商业流程D、学习和成长
查看答案
考题 下列有关平衡计分卡的描述，正确的是（）A、“平衡计分卡”是由Kaplan和Norton与1993年提出的B、因果链理论是理解平衡计分卡法所规定的系列测评方法的基础C、平衡计分卡不属于KPI体系D、平衡积分卡从客户视角来看，可衡量的因素包括生产效率、客户满意度和存货水平等
查看答案
考题 关于平衡计分卡法的说法，正确的是（）。A、平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法B、平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合C、平衡计分卡综合考虑所有重要绩效指标，可以提高企业发展的协调性D、平衡计分卡的设计需要有企业高层管理者的充分参与E、平衡计分卡操作简便，实施成本相对较低
查看答案
考题 （）平衡计分卡系统的视角与增长的市场份额和对新市场的渗透相关。A、财务B、顾客C、内部商业流程D、学习和成长
查看答案
考题 平衡计分卡系统不要求从（）视角关注绩效。A、财务B、竞争者C、顾客D、内部商业流程
查看答案
考题 下列关于平衡计分卡的说法，错误的是（）。A、平衡计分卡以企业战略为核心，以提升企业利润为最终目的B、平衡计分卡将静态的结果（财务指标）和动态的行为过程（非财务指标）有机地结合起来C、平衡计分卡平衡了长期与短期指标、财务与非财务指标、内部与外部绩效指标D、平衡计分卡既是一个绩效管理系统，又是一个战略管理系统
查看答案
考题 单选题Alfa公司为孩子们生产教育用品。他们很自豪自己的顾客服务要优于其竞争对手，并且通过重视顾客服务来实现业务增长。Alfa最近采用平衡记分卡衡量系统。以下哪项将是Alfa公司在平衡计分卡中所使用的主要衡量指标？（）A 目前顾客的重复购买数量B 毛利C 新产品上市的及时性D 周转时间
查看答案
考题 单选题关于平衡计分卡和人力资源计分卡的描述正确的是（）A 平衡计分卡早于人力资源计分卡B 平衡计分卡晚于人力资源计分卡C 平衡计分卡借鉴了人力资源计分卡D 平衡计分卡延续了人力资源计分卡
查看答案
考题 单选题（）不是平衡计分卡系统的视角。A 及时性B 生产力C 效率D 数量
查看答案
考题 单选题平衡计分卡系统不要求从（）视角关注绩效。A 财务B 竞争者C 顾客D 内部商业流程
查看答案
考题 多选题平衡计分卡考核的视角有（）。A财务视角B人力资源视角C客户视角D内部运作流程视角E学习和成长视角
查看答案
考题 单选题下列有关平衡计分卡的描述，正确的是（）A “平衡计分卡”是由Kaplan和Norton与1993年提出的B 因果链理论是理解平衡计分卡法所规定的系列测评方法的基础C 平衡计分卡不属于KPI体系D 平衡积分卡从客户视角来看，可衡量的因素包括生产效率、客户满意度和存货水平等
查看答案
考题 单选题（）平衡计分卡系统的视角与增长的市场份额和对新市场的渗透相关。A 财务B 顾客C 内部商业流程D 学习和成长
查看答案
考题 单选题（）平衡计分卡系统的视角与缩短向市场推广新产品的时间有关。A 财务B 顾客C 内部商业流程D 学习和成长
查看答案
热门标签
最新试卷