考题
企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于( )。A．实物性福利B．优惠性福利C．金钱性福利D．机会性福利
考题
常见的福利形式包括()。
A、补充性报酬福利B、保险福利C、改善工作环境D、退休福利E、雇员服务福利
考题
企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于()。A、改善职工生活的项目B、职工文化娱乐项目C、提供各种经济性的福利服务项目D、教育培训福利
考题
经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）A超时酬金B住房性福利C交通性福利D教育培训性福利E医疗保健性福利
考题
脱产培训属于（）A、公共福利B、个人福利C、有偿假期D、生活福利
考题
经济性福利不包括（）。A、福利保险B、住房补贴C、企业年金D、培训机会
考题
折扣价电影券属于（）A、机会性福利B、优惠性福利C、荣誉性福利D、服务性福利
考题
企业为员工提供带薪休假的机会属于（）A、实物性福利B、优惠性福利C、荣誉性福利D、机会性福利
考题
食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型（）A、服务性福利B、机会性福利C、优惠性福利D、实物性福利
考题
企业为员工设置健身房属于（）A、实物性福利B、机会性福利C、优惠性福利D、服务性福利
考题
公费医疗属于（）A、实物性福利B、机会性福利C、优惠性福利D、服务性福利
考题
企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）A、机会性福利B、优惠性福利C、荣誉性福利D、服务性福利
考题
以下不属于经济性福利的是（）。A、额外金钱性收入B、教育培训性福利C、带薪节假日D、法律保护性服务
考题
福利的主要形式不包括（）A、过节费B、免费单身宿舍C、公费进修D、奖金
考题
以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
考题
由企业提供多种固定的福利项目组合，员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是（）。A、核心加选择型弹性福利B、附加型弹性福利C、福利“套餐”D、选择性弹性福利
考题
单选题脱产培训属于（）A
公共福利B
个人福利C
有偿假期D
生活福利
考题
单选题企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于（）。A
改善职工生活的项目B
职工文化娱乐项目C
提供各种经济性的福利服务项目D
教育培训福利
考题
单选题食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型（）A
服务性福利B
机会性福利C
优惠性福利D
实物性福利
考题
单选题公费医疗属于（）A
实物性福利B
机会性福利C
优惠性福利D
服务性福利
考题
单选题企业为员工提供带薪休假的机会属于（）A
实物性福利B
优惠性福利C
荣誉性福利D
机会性福利
考题
单选题折扣价电影券属于（）A
机会性福利B
优惠性福利C
荣誉性福利D
服务性福利
考题
多选题常见的福利形式包括（）A补充性报酬福利B保险福利C改善工作环境D退休福利E雇员服务福利
考题
单选题企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）A
机会性福利B
优惠性福利C
荣誉性福利D
服务性福利
考题
单选题企业为员工设置健身房属于（）A
实物性福利B
机会性福利C
优惠性福利D
服务性福利
考题
多选题经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）A超时酬金B住房性福利C交通性福利D教育培训性福利E医疗保健性福利
考题
单选题由企业提供多种固定的福利项目组合，员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是（）。A
核心加选择型弹性福利B
附加型弹性福利C
福利“套餐”D
选择性弹性福利