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以下()是企业文化建设的组织阻力。
- A、狭隘的利己主义
- B、陈旧的价值观念
- C、矛盾的领导言行
参考答案
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考题
企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
考题
以下针对企业文化建设说法错误的是()。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
考题
单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A
企业文化建设是企业被动的组织行为B
企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C
企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D
企业文化建设是一个持续的过程
考题
单选题以下针对企业文化建设说法错误的是()。A
企业文化建设可以为企业提供精神支柱B
企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C
企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D
企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
考题
单选题企业进行安全文化建设时,由( )组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。A
企业最高领导人B
安全文化建设委员会C
安全文化建设评价机构D
当地安全生产监督管理部门
考题
单选题以下()是企业文化建设的个体阻力。A
狭隘的利己主义B
结构惯性C
对已有权力关系的威胁D
薄弱的工作耐力
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