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单选题
以下()是企业文化建设的文化理念阻力。
A

结构惯性

B

对已有权力关系的威胁

C

薄弱的工作耐力

D

模糊的理论指导


参考答案

参考解析
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考题 企业文化建设的主要任务:()、加强制度文化建设、提升企业形象。A、培育核心价值理念B、培养企业价值理念C、培养价值理念

考题 以下()是企业文化建设的个体阻力。A、狭隘的利己主义B、结构惯性C、对已有权力关系的威胁D、薄弱的工作耐力

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考题 培育(),并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念,是加强企业文化建设最为重要的任务。A、核心价值理念B、企业精神C、企业作风

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考题 简述企业安全文化建设的理念体系。

考题 企业文化建设是指企业文化相关的理念的()等过程,是基于策划学、传播学的,是一种理念的策划和传播,是一种泛文化。A、宣传B、形成C、塑造D、理想

考题 企业文化建设包括以下()方面。 A、精神文化建设B、制度文化建设C、行为文化建设D、物质文化建设

考题 企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程

考题 以下针对企业文化建设说法错误的是()。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

考题 企业文化建设的影响因素有()A、领导方法和艺术B、制度文化C、精神文化D、精心策划,培育企业理念

考题 以下关于建设医院伦理委员会的说法错误的是()A、医院文化建设要采取多种形式B、医院文化建设应当重视基础建设C、医院文化建设要加大教育培训的投入D、医院文化建设应当让一些基本理念深入人心

考题 关于合规文化建设的观点,以下正确的是()。A、合规文化建设主要是高级管理层的职责B、合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起C、合规文化建设应融入企业文化建设全过程D、合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念

考题 多选题企业文化建设的阻力来源于()。A行为B个人C组织D理念

考题 单选题实施企业忠诚管理,下面()是企业文化建设的核心。A 创新理念B 诚信的价值观C 股东文化D 激励原则

考题 问答题简述企业安全文化建设的理念体系。

考题 单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A 企业文化建设是企业被动的组织行为B 企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C 企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D 企业文化建设是一个持续的过程

考题 单选题企业文化建设的影响因素有()A 领导方法和艺术B 制度文化C 精神文化D 精心策划,培育企业理念

考题 单选题以下针对企业文化建设说法错误的是()。A 企业文化建设可以为企业提供精神支柱B 企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C 企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D 企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

考题 多选题企业文化建设包括以下()方面。A精神文化建设B制度文化建设C行为文化建设D物质文化建设

考题 多选题企业文化建设是指企业文化相关的理念的()等过程,是基于策划学、传播学的,是一种理念的策划和传播,是一种泛文化。A宣传B形成C塑造D传播

考题 多选题企业文化建设的理念阻力包括()。A文化的惰性B陈旧的价值观念C文化维模D模糊的理论指导

考题 单选题以下()是企业文化建设的个体阻力。A 狭隘的利己主义B 结构惯性C 对已有权力关系的威胁D 薄弱的工作耐力