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淮北矿业“十二五”发展战略是什么？

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考题 未来五年,淮北矿业将坚持( )的发展战略。 A、发展煤炭B、依托煤炭C、延伸煤炭D、超越煤炭
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考题 根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。 A、淮北矿业集团党委B、淮北矿业纪委C、省国资党委D、淮北矿业上级有关部门
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考题 《淮北矿业2018年人力资源与开发实施意见》要求:选拔淮北矿业工匠大师、工匠充实到淮北矿业集团人才开发院从事一线教学、实施菜单式培训。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。 A.50B.80C.100D.120
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考题 集团公司享受年薪的技能员工包括() A、高级技师B、淮北矿业工匠大师C、淮北矿业工匠D、淮北矿业能工巧匠
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考题 《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》建设目标包括() A、培养1000名左右高级技师B、培养20名左右淮北矿业工匠大师C、培养200名左右淮北矿业工匠D、培养2000名左右淮北矿业能工巧匠
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考题 淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（）。A、淮北矿业全体管技人员B、淮北矿业全体职工C、淮北矿业全体管理人员D、淮北矿业全体党员
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考题 淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么？
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考题 淮北矿业根据形势发展需要，对“十二五”发展规划进行了动态调整，将电力调整为主业。
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考题 淮北矿业“十二五”发展战略是以煤为基，结构合理，循环利用，绿色发展。
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考题 当前，淮北矿业正处在应对异常严峻经营形势的困难时期、“十二五”发展的关键时期、实现转型跨越的攻坚时期。
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考题 淮北矿业“十二五”发展基本原则是科学发展、（）、以人为本。A、彰显优势B、突出主业C、优化结构D、安全第一
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考题 以深入贯彻落实科学发展观为指导，实现淮北矿业“十二五”（）和安全经营任务为目标，充分发挥工会“大学校”作用。A、宏伟蓝图B、建设规划C、发展战略
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考题 《淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程》以（）为主题。A、巾帼建新功B、岗位争优秀C、巾帼建新功、岗位争优秀
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考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（），组织90%以上的女职工接受各类教育培训。A、女职工培训示范基地B、职工教育培训基地C、女职工业余学校
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考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务，着力在（）和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。A、建设素质提升平台B、扩大岗位示范效应C、提升岗位技能
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考题 淮北矿业“十二五”要着力加强（）和执行文化等分项文化建设。A、管理文化B、班组文化C、安全文化D、学习文化E、廉洁文化
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考题 淮北矿业十二五末煤炭产量达到（）万吨。A、5500B、4500C、5000D、6000
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考题 淮北矿业教育实践活动范围是淮北矿业直属党委、直属党总支（支部），属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党总支（支部），公司机关各部（处）室。
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考题 “十二五”末，淮北矿业要倾力打造资产规模、销售收入“双千亿”，更具生机活力的大型能源化工集团。
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考题 淮北矿业工作理念是什么？
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考题 淮北矿业核心价值观是什么？
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考题 淮北矿业企业精神是什么？
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考题 淮北矿业服务理念和合作理念是什么？
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考题 淮北矿业“十二五”构建的产业格局是什么？
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考题 淮北矿业党的群众路线教育实践活动，活动对象是淮北矿业全体党员，重点是（）A、淮北矿业机关各部（处）室B、淮北矿业直属党委、直属党（总支）支部C、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党（总支）支部D、集团公司和各中层领导班子及成员
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考题 淮北矿业“支部创星上台阶”活动目标为：到“十二五”末，全矿区党支部（）以上达到五星级标准。A、10%B、20%C、30%D、40%
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