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淮北矿业“十二五”要着力加强（）和执行文化等分项文化建设。

  • A、管理文化
  • B、班组文化
  • C、安全文化
  • D、学习文化
  • E、廉洁文化

参考答案

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考题 根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。 A、淮北矿业集团党委B、淮北矿业纪委C、省国资党委D、淮北矿业上级有关部门
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考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。 A.50B.80C.100D.120
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考题 集团公司享受年薪的技能员工包括() A、高级技师B、淮北矿业工匠大师C、淮北矿业工匠D、淮北矿业能工巧匠
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考题 淮北矿业十二五末建成或在建电力规模达到（）万千瓦以上。A、600B、550C、530D、580
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考题 淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（）。A、淮北矿业全体管技人员B、淮北矿业全体职工C、淮北矿业全体管理人员D、淮北矿业全体党员
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考题 淮北矿业“十二五”发展战略是什么？
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考题 淮北矿业根据形势发展需要，对“十二五”发展规划进行了动态调整，将电力调整为主业。
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考题 矿区员工教育培训工作要统筹（）三支人才队伍教育培训，着力解决淮北矿业人力资源“大而不强”的问题。A、管理B、技术C、技能D、经营
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考题 淮北矿业“十二五”发展战略是以煤为基，结构合理，循环利用，绿色发展。
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考题 当前，淮北矿业正处在应对异常严峻经营形势的困难时期、“十二五”发展的关键时期、实现转型跨越的攻坚时期。
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考题 淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程保障措施有哪些（）。A、加强组织领导B、保证资金需求C、做好考核表彰和成果推广D、加强阵地和师资库建设E、加强优秀女职工的培养选拔
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考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（），组织90%以上的女职工接受各类教育培训。A、女职工培训示范基地B、职工教育培训基地C、女职工业余学校
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考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务，着力在（）和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。A、建设素质提升平台B、扩大岗位示范效应C、提升岗位技能
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考题 长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署，要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。
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考题 淮北矿业“十二五”要着力打造包含（）在内的现代一流企业。A、一流管理B、一流文化C、一流形象D、一流业绩E、一流队伍
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考题 淮北矿业十二五末煤炭产量达到（）万吨。A、5500B、4500C、5000D、6000
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考题 “十二五”末，淮北矿业要倾力打造资产规模、销售收入“双千亿”，更具生机活力的大型能源化工集团。
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考题 淮北矿业“十二五”构建的产业格局是什么？
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考题 淮北矿业党的群众路线教育实践活动，活动对象是淮北矿业全体党员，重点是（）A、淮北矿业机关各部（处）室B、淮北矿业直属党委、直属党（总支）支部C、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党（总支）支部D、集团公司和各中层领导班子及成员
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考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：使（）以上女职工提升文化层次，形成多层次、多类型、开放式提升素质建功立业工作新格局。A、50%B、80%C、90%
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考题 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求：突出提升女职工素质为重点，建设一支（）的新型女职工队伍。A、思想观念先进B、业务能力精湛C、文化素质较高D、充满昂扬斗志
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考题 淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要打造哪些“工作品牌”（）。A、主题教育活动品牌B、“双争”竞赛品牌C、女工安全协管工作品牌D、先进典型选树工作品牌E、特色文化活动品牌F、和谐家庭建设工作品牌
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考题 下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）A、加强企业文化建设业绩考核B、加强企业文化建设动态评估C、加强企业文化建设和管理评选表彰D、加强企业文化基础设施建设
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考题 单选题属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是（）A 加强企业文化建设情况评估B 加强企业文化建设动态评估C 加强企业文化建设实时评估D 加强企业文化建设静态评估
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考题 单选题下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）A 加强企业文化建设业绩考核B 加强企业文化建设动态评估C 加强企业文化建设和管理评选表彰D 加强企业文化基础设施建设
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