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关于劳务派遣行政许可下列说法正确的有（）。
- A、未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
- B、《劳务派遣经营许可证》有效期为2年
- C、许可机关应当指派2名以上工作人员对申请材料进行核实
- D、无特殊情况，许可机关自受理之日起20个工作日内应作出决定
参考答案
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考题
下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有()A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
考题
关于劳务派遣的下列说法正确的是、()A、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B、劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者C、用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取D、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬
考题
下列关于劳务派遣的说法正确的有、A、劳务派遣单位可以采取公司、合伙企业、个人独资企业等形式，注册资金不得少于50万元B、劳务派遣用工是一种补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C、被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位可以不支付其工资D、用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他单位
考题
关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。A.甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B.用工单位的主要工作都可以被派遣的劳动者承担
C.丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
考题
关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。A.所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
B.劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
C.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
D.用工单位的主要工作和辅助工作都可以由被派遣的劳动者承担
考题
下列关于劳务派遣的有关说法中，正确的有（）。A、经营劳务派遣业务应依法申请行政许可，办理公司登记
B、劳务派遣只能在临时性、辅助性或代替性的工作岗位上实施
C、被派遣劳动者应当与用工单位订立劳动合同
D、用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
E、除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
考题
下列关于“劳务派遣”这一术语的说法，正确的是()A:“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣”
B:“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质
C:“劳务派遣”是一个有多种含义的术语
D:劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系
E:劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系
考题
下列关于劳务派遣的说法，正确的是( )。
A、被派遭劳动者的派遣期限到期应当提前告知
B、被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
C、实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
D、用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
考题
关于劳务派遣的说法，错误的有（ ）。A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
C.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
考题
【2017年真题】关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）A．经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
B．劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C．劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
D．用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
E．除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
考题
关于劳务派遣的说法，正确的有（）。A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
考题
关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。
A、所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
B、劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
C、劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D、用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
考题
下列关于劳务派遣的说法正确的是（）。A、劳务派遣中存在两种合同关系B、被派遣劳动者无工作期间没有报酬C、劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同E、劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
考题
下列关于劳务派遣说法不正确的是（）。A、未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务B、根据法定条件和程序，许可机关需要对申请人提交的申请材料的实质内容进行核实的，应当指派2名以上工作人员进行核查C、许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定，逾期未作决定的，视为准予延续D、准予延续行政许可的，可使用原《劳务派遣经营许可证》
考题
下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（）。A、劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B、禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者C、经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可D、劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式
考题
关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）A、经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记B、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议C、劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月D、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
考题
下列关于劳务派遣正确的是（）A、用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者C、用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者D、以上说法都错误
考题
单选题下列关于劳务派遣的说法中正确的是（）。A
劳务派遣单位应当取得相应的行政许可B
所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬C
劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式D
用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
考题
单选题关于劳务派遣的说法，正确的是( )。*A
所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬B
劳务派遣单位应当取得相应的行政许可C
劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式D
用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
考题
多选题下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（）。A劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者C经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可D劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式
考题
单选题下列关于劳务派遣正确的是（）A
用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B
用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者C
用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者D
以上说法都错误
考题
多选题关于劳务派遣的说法，正确的有（）。A经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记B劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离D用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
考题
多选题下列关于劳务派遣的有关说法中，正确的有（）。A经营劳务派遣业务应依法申请行政许可，办理公司登记B劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施C劳务派遣用工方式的特征是劳动者的聘用与使用分离D用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位E除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
考题
多选题下列关于劳务派遣的说法正确的是（）。A劳务派遣中存在两种合同关系B被派遣劳动者无工作期间没有报酬C劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同E劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
考题
多选题关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。A劳务派遣中，被派遣劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同B经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理公司登记C用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者D劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期E劳务派遣的单位应当与被派遣劳动者签订4年以上的固定期限劳动合同
考题
多选题下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（ ）。[2013年真题]A劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者C经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可D劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式
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