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劳动合同约定的试用期最长时间是()。

  • A、3个月
  • B、6个月
  • C、9个月
  • D、12个月

参考答案

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考题 劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()个月。 A、3B、4C、6D、8

考题 劳动合同约定试用期的最长时间是6个月。()

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三

考题 劳动合同约定试用期的最长时间是()A.6个月B.1个月C.3个月D.1年

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过多长时间?

考题 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。A:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立 B:试用期包含在劳动合同期限内 C:经劳动者同意,试用期满后,可以再约定试用期,但是最长不得超过6个月 D:期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

考题 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 关于劳动合同试用期的说法,错误的有()。 A.劳动仅约定试用期,试用期不成立 B.试用期不包含在劳动合同期限内 C.试用期最长为6 个月 D.期限3 个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

考题 劳动合同可以约定试用期,最长为()

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A、3B、6C、9D、12

考题 依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3

考题 劳动合同可约定试用期,最长不能超过多久?

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、六B、五C、十D、三

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、六B、五C、十

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过1年

考题 劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

考题 单选题关于试用期管理的说法,错误的是( )。A 用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B 试用期内劳动者离职不必承担培训费用C 试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12月D 劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致

考题 填空题劳动合同可以约定试用期,最长为()

考题 填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

考题 单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A 六B 五C 十

考题 判断题劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。A 对B 错

考题 问答题劳动合同可约定试用期,最长不能超过多久?

考题 多选题关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。*A劳动合同期限为1年,可以约定2个月试用期B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同E若双方约定3个月的试用期,则劳动合同期限最少为3年