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在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。
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考题
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工,用人单位,工会委员会B.工人,资方,企业工会委员会C.劳动者,企业行政,企业工会D.劳动者,资方,企业工会
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、依法设立的县级以上的仲裁调解委员会D、在人民法院设立的调解庭E、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
考题
为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()A、劳动争议调解委员会B、工会调解委员会C、劳动争议仲裁委员会D、职工调解委员会
考题
为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()。A、调解委员会B、工会调解委员会C、仲裁委员会D、职工调解委员会
考题
单选题为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()A
劳动争议调解委员会B
工会调解委员会C
劳动争议仲裁委员会D
职工调解委员会
考题
判断题在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。A
对B
错
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