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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。

  • A、调解员
  • B、裁判员
  • C、仲裁员
  • D、审判员

参考答案

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考题 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册.仲裁员应当公道正派并符合下列哪些条件之一:()A.曾任审判员的;B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;D.律师执业满五年的。

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。A.调解员B.裁判员C.仲裁员D.审判员

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,处理下列争议案件(),应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A.十人以上并有共同请求的争议案件B.履行集体合同发生的争议案件C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

考题 根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

考题 《劳动人事争议仲裁组织规则》明确禁止仲裁员哪些行为?

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A.三B.五C.七D.九

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员和兼职仲裁员在调解仲裁活动中享有同等权利,履行同等义务。()

考题 仲裁委员会受理仲裁申请后下列说法中正确的是( )。 A. 仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则送达申请人 B. 仲裁委员会受理仲裁申请后,应将仲裁申请书副本和仲裁员名册送达被申请人 C. 仲裁委员会受理仲裁申请后,应将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达申请人 D. 仲裁委员会受理仲裁申请后,应将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人 E. 仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人

考题 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册,仲裁员应当公道正派并符合一定的条件,仲裁员的任职条件()A、曾任审判员的B、从事法律研究、教学工作并具有副高级以上职称的C、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的D、律师执业满二年的

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任或者()分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开。A、二B、三C、四D、五

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会调查取证时,不得少于()人,并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。A、两B、三C、四D、五

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要,合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于()名,办案辅助人员不得少于一名。A、三B、五C、七D、九

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A、三B、七C、五D、九

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括()等。A、人员经费B、公用经费C、仲裁专项经费D、人员工资

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当每年至少召开()次全体会议,研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。A、一B、两C、三D、四

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。A、聘任B、直接任命C、指定人选D、聘任或直接任命

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。A、一B、两C、三D、四

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员聘期一般为()年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核,考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。A、二B、三C、四D、五

考题 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册,仲裁员应当公道正派并符合下列条件()A、担任审判员的B、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的C、律师执业满三年的D、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的

考题 问答题根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

考题 单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。A 调解员B 裁判员C 仲裁员D 审判员

考题 多选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员有下列情形之一的,仲裁委员会应当予以解聘()A聘期届满不再续聘的B在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的C年度考核不合格的;因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的D其他应当解聘的情形

考题 单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员聘期一般为()年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核,考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。A 二B 三C 四D 五

考题 单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要,合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于()名,办案辅助人员不得少于一名。A 三B 五C 七D 九

考题 单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。A 一B 两C 三D 四

考题 单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。A 聘任B 直接任命C 指定人选D 聘任或直接任命

考题 单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任或者()分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开。A 二B 三C 四D 五