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在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有（）。 ①回避分歧，转移议题 ②多种方案，选择替代 ③回避问题，避实击虚 ④尊重对方，有效退让 ⑤冷调处理，暂时休会
- A、①②③④
- B、②③④⑤
- C、①②④⑤
- D、①③④⑤
参考答案
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考题
在商务谈判中，恰当的运用让步策略是非常有效的工作方式。一般情况不让步可以采取的策略有()。A.让对方感到是重大让步B.以同等价值的替代方案换取对方立场松动C.以让步换取对方等速同幅让步D.声东击西的妥协让步
考题
在商务谈判中，双方就一技术转让项目的价格问题争执不下，使谈判陷入僵局，我方谈判小组通过研究，决定适当让步。可以采取的让步技巧有（）。A、制定让步计划B、以对方先让步为前提C、留出让步的谈判空间D、让对方感到让步非常困难
考题
当谈判陷入僵局时，如果双方的利益差距在合理限度内，有意将合作条件绝对化，并把它放到谈判桌上，明确的表明自己无退路，希望对方能让步，这种谈判策略是（）。A、无理要求B、借题发挥C、釜底抽薪D、适度退让
考题
在谈判中，当谈判陷入僵局时，首先应如何处理？（）A、坚持自己的观点，大不了更换谈判人员或者由领导出面调节B、先暂时休息，私下跟对方接触并赠送礼品C、设法缓和对立情绪，弥合分歧，使谈判出现转机D、坚决不让步，如无法达成一致则要求仲裁机构介入
考题
在危机公关的舆论应对方面，组织可以采取“转换议题”的处理方式。“转换议题”指的是（）。A、用“第三方效应”有效转移热点B、对外采取“无可奉告”的态度C、对事实进行选择性澄清D、企业用其他行为转移公众的注意力
考题
多选题在商务谈判中，双方就一技术转让项目的价格问题争执不下，使谈判陷入僵局，我方谈判小组通过研究，决定适当让步。可以采取的让步技巧有（ ）。[2013年真题]A制定让步计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难
考题
单选题寻找替代打破僵局的做法是指（）。A
创造性地提出既有效地维护自身利益，又兼顾对方要求的方案B
寻找第三者来参与谈判的方案C
提出对方要求以外能体现对方利益的方案D
更换谈判小组成员
考题
单选题在谈判中，当谈判陷入僵局时，首先应如何处理？（）A
坚持自己的观点，大不了更换谈判人员或者由领导出面调节B
先暂时休息，私下跟对方接触并赠送礼品C
设法缓和对立情绪，弥合分歧，使谈判出现转机D
坚决不让步，如无法达成一致则要求仲裁机构介入
考题
多选题在商务谈判中，双方就一技术转让项目的价格问题争执不下，使谈判陷入僵局，我方谈判小组通过研究，决定适当让步。可以采取的让步技巧有（）。A制定让步计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难
考题
单选题在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有（）。 ①回避分歧，转移议题 ②多种方案，选择替代 ③回避问题，避实击虚 ④尊重对方，有效退让 ⑤冷调处理，暂时休会A
①②③④B
②③④⑤C
①②④⑤D
①③④⑤
考题
单选题在危机公关的舆论应对方面，组织可以采取“转换议题”的处理方式。“转换议题”指的是（）。A
用“第三方效应”有效转移热点B
对外采取“无可奉告”的态度C
对事实进行选择性澄清D
企业用其他行为转移公众的注意力
考题
单选题谈判的注意事项不包括（）。A
陷入僵局时，向对方施压B
分清主次，大局为重C
陷入僵局时，暂时搁置重要议题
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