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实验室应有措施保证其管理人员和员工不受任何对（）有不利影响的、来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。

  • A、权威性
  • B、检验报告
  • C、工作质量
  • D、对外承诺

参考答案

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考题 从外部招聘管理人员可能给企业带来的不利影响有( )。A．阻碍企业创新B．风险大、成本相对较高C．影响现有员工的士气D．造成企业内部关系紧张
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考题 法定计量检定机构应采取何种措施以保证其管理和技术人员的工作质量不受任何内部和外部的商务、财务和其他压力的影响？
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考题 实验室对内部区域间的工作相互之间有不利影响时，采取有效的隔离措施即可。
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考题 从外部招聘管理人员可能给企业带来的不利影响有（）。A、阻碍企业创新B、风险大、成本相对较高C、影响现有员工的士气D、造成企业内部关系紧张E、不利于招聘到一流人才
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考题 计量技术机构应有相应的措施，以保证机构负责人和员工的（）不受任何内部和外部的压力和诱惑的影响。A、日常工作B、检定、校准和检测C、工作质量D、测量结果
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考题 实验室应有措施确保其人员不受任何外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，并防止商业贿赂。
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考题 实验室应有（）和（）不论他们的其他责任，他们应具有所需的权力和资源来履行职责。A、管理人员、技术人员B、质量主管、技术主管C、实验室最高管理者和内审员D、授权签字人、设备管理人员
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考题 紧急状态则是发生火灾、大风、暴雨、风暴潮等情况，对可预见的紧急状态，应有相应的计划、措施，以保证其影响最小化。
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考题 有措施确保其管理层和员工不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他对工作质量有不良影响的压力和影响是为了满足保密性要求。
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考题 实验室应有措施确保其人员不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，防止（）A、行政干预B、商业贿路C、行业影响
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考题 对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿，称之为（）A、奖金B、津贴C、福利D、薪酬
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考题 判断题实验室应有措施确保其人员不受任何外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，并防止商业贿赂。A 对B 错
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考题 判断题实验室对内部区域间的工作相互之间有不利影响时，采取有效的隔离措施即可。A 对B 错
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考题 多选题计量技术机构的公正性表现在（ ）。A计量技术机构的检定工作质量不受任何内部和外部压力和诱惑影响B计量技术机构的校准工作质量不受任何内部和外部压力和诱惑影响C计量技术机构的检测工作质量不受任何内部和外部压力和诱惑影响D计量技术机构不参与任何影响公正性或职业道德的活动
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考题 判断题有措施确保其管理层和员工不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他对工作质量有不良影响的压力和影响是为了满足保密性要求。A 对B 错
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考题 单选题实验室应有措施确保其人员不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，防止（）。A 行政干预B 商业贿赂C 行业影响D 违法犯罪
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