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制定定额的依据和方法主要有()。

  • A、经验估计法
  • B、统计分析法
  • C、类比推算法
  • D、计算测定法

参考答案

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考题 原始记录管理制度是指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 制定材料消耗定额常用的方法主要有()、()、()、经验估算法、现场测定法。

考题 下列属于建立定额管理制度内容的是( )。A.定额管理的范围B.制定和修订定额的依据、程序和方法C.定额的执行D.定额考核和奖惩办法

考题 制定劳动定额的方法主要有()。A、计时观察法B、理论计算法C、统计分析法D、比较类推法

考题 ( )由于不能分清材料消耗的性质,因而不能作为确定材料净用量定额和材料损耗定额的依据,只能作为编制定额的辅助性方法使用。 A、现场技术测定法 B、实验室试验法 C、现场统计法 D、理论计算法

考题 在工程量清单计价模式下,政府部门发布的工程定额所起的作用主要有()。A.工程投标报价的法定依据 B.制定企业定额的参考 C.调解工程造价纠纷的可能依据 D.企业内部核算的参考

考题 原始记录管理制度是指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度。A对B错

考题 物资消耗定额的制定方法有()、()、()和()。

考题 时间定额是通过()和技术测定方法制定的定额。A、经验估计B、经验统计定额C、类推比较D、科学计算

考题 工时定额制定方法——技术测定法。这种方法根据合理的生产技术和工艺方法,对组成定额的各部分时间,包括装夹、工位、工步、吃刀进给等,进行(),再通过分析计算后来制定定额,这种定额叫技术定额。A、模拟计算B、模拟分析C、现场观察测定D、测定统计

考题 制定劳动定额的科学依据有哪些?

考题 制定劳动定额的科学依据有: ()

考题 简述定额制定的方法

考题 劳动定额的制定方法主要有()。A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、技术测定法

考题 物资消耗定额制定主要有四种基本方法,下面不在其中的是()。A、技术计算法B、统计分析法C、产品定额法D、实际测定法

考题 目前企业制定标准的方法主要有()。A、排除法B、类比法C、分解法D、定额法E、标准化法

考题 下列关于劳动定额的描述,不正确的是()。A、劳动定额的水平比预算定额的水平高B、劳动定额以时间定额和产量定额表示C、劳动定额是制定预算定额的依据D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1

考题 制定物料经常储备定额的方法主要有:()。A、订货点法B、以期定量法C、加权平均法D、经济订购批量法

考题 定额的科学性主要表现在( )。A、采用科学的态度制定定额B、采用统一的程序编制定额C、采用科学的技术方法编制定额D、定额制定和贯彻的一体化E、工程建设定额的多种类、多层次

考题 多选题目前企业制定标准的方法主要有()。A排除法B类比法C分解法D定额法E标准化法

考题 单选题直接作为编制施工图预算的依据和作为制定招标工程标底、企业定额和投标报价的基础的是()A 估算指标B 概算定额C 预算定额D 人工消耗定额

考题 多选题制定物料经常储备定额的方法主要有:()。A订货点法B以期定量法C加权平均法D经济订购批量法

考题 填空题物资消耗定额的制定方法有()、()、()和()。

考题 单选题物资消耗定额制定主要有四种基本方法,下面不在其中的是()。A 技术计算法B 统计分析法C 产品定额法D 实际测定法

考题 判断题原始记录管理制度是指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度。A 对B 错

考题 单选题在制定劳动定额的方法中,关于类推比较法的优缺点说法正确的是 ( )A 方法最复杂,工作量最大,定额质量比其他方法好B 方法较复杂,工作量较大,但技术依据较充分,定额质量较好C 方法比较简单,制定速度也快,但是定额的可靠性取决于统计资料的质量D 制定速度比较快,如果典型零件或参数不当,会影响定额质量

考题 问答题简述劳动定额的影响因素、制定的依据及其制定方法。