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对非政府组织人力资源的评估内容，应当包括（）方面。

  • A、专业素养
  • B、健康素质
  • C、道德水准
  • D、经济能力

参考答案

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考题 对非政府组织进行人力资源评估目的是为了提升组织的效率。
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考题 判断题对非政府组织进行人力资源评估目的是为了提升组织的效率。A 对B 错
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考题 判断题我国非政府组织对人力资源评估重视度不够。A 对B 错
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考题 多选题非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括（）方面。A工作态度B工作能力C工作成绩D任务评估
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考题 判断题我国非政府组织人力资源评估手段往往凭借经验。A 对B 错
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考题 多选题我国非政府组织人力资源评估存在的问题包括（）。A评估对象覆盖范围有限B评估标准、过程主观性强C评估内容单一D其他三种说法都不妥当
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考题 多选题非政府组织志愿者管理包括（）等。A人力资源规划B招募与甄选C指导与培训D绩效评估
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考题 多选题对非政府组织人力资源的评估内容，应当包括（）方面。A专业素养B健康素质C道德水准D经济能力
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考题 判断题狭义上的公共人力资源开发，就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能，提高公职人员素质。A 对B 错
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