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一个人做到沟通与协调能力都很（）这一点并非易事。

  • A、努力
  • B、优秀
  • C、合格
  • D、并非

参考答案

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考题 沟通协调的种类包括()。 A.书面沟通协调、口头沟通协调B.正式沟通协调与非正式沟通协调C.单向沟通协周和双向沟通协调D.下行沟通协调、上行沟通协调和平行沟通协调
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考题 政法委书记如何搞好协调沟通()A.搞好与群众之间的协调沟通B.搞好与同事之间的协调沟通C.搞好与上级之间的协调沟通D.搞好与同级之间的协调沟通E.搞好与部门之间的协调沟通F.搞好与机关干部职工之间的协调沟通
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考题 根据职业心理素养与竞争力提升（中），（）是一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件。A、表达能力B、沟通能力C、争辩能力D、倾听能力
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考题 沟通协调能力
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考题 一个有优秀的管理者，应该通过良好的沟通协调能力能够做到：（）A、下级安心B、上级放心C、同级热心D、内外齐心
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考题 沟通和协调能力，影响和决定着每一个人的（）。A、生活幸福指数B、事业成就程度C、居民消费指数D、教育指数E、以上选项都有
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考题 哪些不是一个人能有效地与他人进行交流的主观条件（）A、说话能力B、智力C、沟通能力D、谈判能力
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考题 执行力有哪几点内涵（）A、领会的能力B、服从的能力C、沟通与协调的能力D、创新服务的能力
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考题 在情景模拟测试中，要考察一个人的部门之间协调能力，要对其进行（　）A、事务处理能力测试B、组织能力测试C、语言表达能力测试D、沟通能力测试
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考题 一个人的___是其生活品质的最主要方面。A、协调能力B、反馈C、沟通状况D、语言表达
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考题 不同等级的秘书共同的基本职业能力特征是（）。A、文字与语言沟通能力B、综合协调与合作能力C、逻辑思维与分析能力D、文字与写作能力
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考题 什么是沟通、协调能力？
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考题 情商指标体系的第五个方面是发现规律，要做到这一点需要具备（）。A、发现内在人际、内在联系能力B、具备挫折承受能力C、掌握人际沟通能力D、揣摩他人内心情感能力
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考题 公务员提高沟通协调能力的途径主要有（）。A、学习沟通协调的理论知识B、善于总结经验C、工作中“行动学习”D、增强沟通协调的能力意识
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考题 管理中的协调与沟通包括（）。A、协调能力的认知B、组织目标的协调C、人际资源的协调D、领导者自我协调E、以上都对
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考题 下列项目管理者的能力中，处于核心的是（）。A、决策能力B、沟通能力C、计划与控制能力D、协调能力
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考题 一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件是指（）A、说话能力B、智力C、沟通能力D、谈判能力
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考题 专业技术人员的沟通能力主要包括（）A、行为沟通能力B、语言沟通能力C、书面沟通能力D、协调沟通能力
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考题 多选题一个有优秀的管理者，应该通过良好的沟通协调能力能够做到：（）A下级安心B上级放心C同级热心D内外齐心
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考题 多选题专业技术人员的沟通能力主要包括（）A行为沟通能力B语言沟通能力C书面沟通能力D协调沟通能力
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考题 单选题在情景模拟测试中，要考察一个人的部门之间协调能力，要对其进行（　）A 事务处理能力测试B 组织能力测试C 语言表达能力测试D 沟通能力测试
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考题 单选题一个人的（）是其生活品质的最主要方面。A 协调能力B 反馈C 沟通状况D 语言表达
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考题 单选题情商指标体系的第五个方面是发现规律，要做到这一点需要具备（）。A 发现内在人际、内在联系能力B 具备挫折承受能力C 掌握人际沟通能力D 揣摩他人内心情感能力
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考题 单选题一个人做到沟通与协调能力都很（）这一点并非易事。A 努力B 优秀C 合格D 并非
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考题 单选题根据职业心理素养与竞争力提升（中），（）是一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件。A 表达能力B 沟通能力C 争辩能力D 倾听能力
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