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《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。

  • A、自我超越
  • B、改善心智模式
  • C、建立共同愿景
  • D、团队学习
  • E、系统思考

参考答案

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考题 学习型组织模式的第五项修炼是( )A.自我超越B.团队学习C.系统思考D.建立共同愿景

考题 不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。A、改善心智模式B、系统思考C、自我定位D、团体学习

考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

考题 1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。 A.德鲁克B.彼得·圣吉C.韦伯D.巴纳德

考题 创建学习型组织中“五项修炼”的具体内容?

考题 “学习型组织”是美国管理学家( )在他的《第五项修炼 ——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。 a. 韦伯b. 彼得.圣洁c. 欧文d. 法约尔

考题 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越

考题 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括( )。A.团队学习 B.建立共同愿景 C.系统思考 D.改善心智模式 E.自我超越 确认答案

考题 美国麻省理工学院教授彼得?圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容,包括()。A.自我超越 B.改善心智模型 C.建立共同愿景 D.团队学习 E.系统思考

考题 《第五项修炼》提出的构建“学习型组织”的基本内容是( )。 A.自我超越B.改善心智模型C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考

考题 “学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

考题 《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是()A、彼得·圣吉B、约翰·科特、C、迈克尔·哈默D、詹姆斯·钱皮

考题 下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素?()A、建立愿景B、团队学习C、系统思考D、自我超越

考题 在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A、树立共同目标B、树立个人理想C、建立共同远景D、建立个人目标

考题 《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。A、自我超越B、改善心智模型C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

考题 构建学习型组织的五项修炼?

考题 提出学习型组织的作品是()A、《公共关系学》B、《群策群力》C、《第五项修炼》D、《理想国》

考题 多选题《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

考题 单选题美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念是()A 学习型社会B 学习型组织C 学习型企业D 学习型国家

考题 填空题《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是()。

考题 多选题《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。A自我超越B改善心智模型C建立共同愿景D团队学习E系统思考

考题 单选题下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素()A 建立愿景B 团队学习C 系统思考D 自我超越

考题 填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼:()、()、()、建立共同远景目标和开展团队学习 。

考题 填空题“学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

考题 问答题构建学习型组织的五项修炼?

考题 多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

考题 单选题提出学习型组织的作品是()A 《公共关系学》B 《群策群力》C 《第五项修炼》D 《理想国》