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各项目经理应担任企业内部讲师,每年内部讲师授课不少于()课时,并将培训记录报备人力资源部。
- A、2
- B、4
- C、6
- D、8
参考答案
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考题
某企业培训部对50名培训讲师进行了统计,每名讲师至多教两门课,发现教“人力资源管理”的讲师有30名,教“市场营销”的讲师有20名,教“战略管理”的讲师有15名,既教“人力资源管理”又教“市场营销”的讲师有8名,既教“市场营销”又教“战略管理”的讲师有3名,那么,只教“战略管理”的有( )名。A.3
B.4
C.5
D.8
考题
下列不是《大学及独立学院教员聘任待遇暂行规则》的是()A、教员以专任为原则,教授、副教授、讲师每周上课9—12学时,不满9小时者按兼任待遇B、对担任行政事务的职员,可酌减授课时间C、教授分为9级D、副教授、讲师、助教分为8级
考题
多选题以下关于讲师的说法正确的是()A每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课,建立讲师选拔、培训、认证机制,保证培训效果B培训师的选拔应当遵循培训师任职要求,并按照选拔流程进行C培训师认证结果与讲师报酬、聘用进行挂钩D对讲师采取按照年度、半年度采取考评方式进行认证,认证后的讲师方可上岗执教
考题
多选题促进培训成果转化的技巧包括( )。A关注培训讲师的授课风络B培训技巧及相关内容要在工作上立即应用C培训讲师建立适当的学习应用目标D在课程进行期间,讨论在工作中如何运用培训内容E建立合理的考核奖励机制
考题
问答题讲师是新员工培训中的一个关键因素,公司的所有中高层管理者可以直接担任公司的内部讲师。这种说法正确吗?为什么?
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