考题
劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。
A、文化水平B、兴趣爱好C、身高D、性别
考题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受()。
A、歧视B、优待C、录用D、认同
考题
《劳动法》规定： 劳动者就业，不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A. 地域B.民族C.生活习惯D.语言
考题
《就业促进法》第3条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。A. 不同待遇B. 歧视
考题
《劳动法》第12条规定：劳动者就业，()。A.要优先照顾少数民族B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
考题
劳动者就业，不因( )不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰
考题
《就业促进法》规定，劳动者依法享有()的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
考题
《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
考题
根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰
考题
劳动者就业，不因（）不同而受歧视。A、种族B、性别C、宗教信仰D、民族
考题
《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A、地域B、民族C、生活习惯D、语言
考题
我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（）等不同而受歧视。A、行业B、民族C、种族D、性别E、宗教信仰
考题
《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是（）。A、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视B、要优先照顾少数民族劳动者就业C、少数民族要与汉族一视同仁，同工同酬
考题
求职者享有平等就业权，下列说法不妥当的是（）。A、不因民族不同受歧视B、不因性别不同受歧视C、不同宗教信仰一视同仁D、种族不同由用人单位自主选择
考题
《劳动法》在劳动就业上，对少数民族的特别规定是（）A、劳动就业，要优先照顾少数民族B、劳动就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视C、要与汉族一视同仁，同工同酬
考题
我国《劳动法》规定，劳动者就业，不因（）不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰E、专业
考题
劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰不同而受歧视。A、学历B、出身C、年龄D、性别
考题
我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。A、民族B、宗教信仰C、性别D、其他都对
考题
我国《劳动法》规定，劳动者就业不因（ ）不同而受歧视。
A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰
考题
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
考题
单选题《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A
地域B
民族C
生活习惯D
语言
考题
单选题《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受（）A
歧视B
优待C
录用D
认同
考题
判断题劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。A
对B
错
考题
单选题我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。A
民族B
宗教信仰C
性别D
其他都对
考题
单选题劳动者就业，不因民族、种族、性别、（）不同而受歧视。A
国籍B
佛教C
宗教信仰D
学历
考题
单选题《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是（）。A
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视B
要优先照顾少数民族劳动者就业C
少数民族要与汉族一视同仁，同工同酬
考题
单选题《劳动法》规定，“在劳动就业上（）。”A
要优先照顾少数民族B
少数民族与汉族一视同仁，同工同酬C
不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视