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（请给出正确答案）
标准的制定和实施可帮助组织提高其（）的能力。
- A、经营结果
- B、市场占有率
- C、员工素质
- D、整体绩效
参考答案
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考题
GB／T19580《卓越绩效评价准则》和GB／Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于（ ）。A.评定国家质量奖企业B.引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势C.要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量D.获得国际承认E.通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验，鼓励和推动更多的组织使用这套标准
考题
国家质检总局制定GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》标准的目的在于（ ）。
A.用于国家质量奖的评价
B.用于组织的自我学习
C.引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势
D.鼓励和推动更多的组织使用这套标准
E.为企业建立自己的标准提供指导
考题
关于《卓越绩效评价准则》标准，正确的有（ ）。
A .标准可用于测评组织经营管理成熟度
B.标准实施聚焦于组织中最直接影响产品质量的那些活动
C.标准强调经营过程重于经营结果
D.标准实施旨在发现组织的优势和劣势，寻求持续发展
E.标准实施目的是为了获得质量奖
考题
根据GB/T24001-2016标准，组织应建立、实施、保持并持续改进环境管理体系，包括所需的过程及其相互作用，其目的是（）。A、实现环境支柱，包括取得其预期结果B、实现持续改进，包括控制其重要环境因素C、实现预期结果，包括持续提高其环境绩效（产品质量）D、实现组织的预期结果，包括提高其环境绩效
考题
卓越绩效评价准则和卓越绩效评价准则实施指南？制定的目的在于（）A、 评定国家质量奖企业B、 引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势C、 要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量D、 获得国际承认
考题
下列说法正确的是（）。A、GB/T24001-2016标准可帮助组织实现其环境管理体系的预期结果B、GB/T24001-2016标准提出了环境绩效准则C、GB/T24001-2016标准未提出具体的环境绩效准则D、GB/T24001-2016标准规定了组织能够用于提升其环境绩效的环境管理体系要求
考题
员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
考题
多选题国家质检总局制定GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》标准的目的在于（ ）。A用于国家质量奖的评价B用于组织的自我学习C引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势D鼓励和推动更多的组织使用这套标准E为企业建立自己的标准提供指导
考题
多选题关于《卓越绩效评价准则》标准的说法，正确的有（ ）。[2010年真题]A标准可用于测评组织经营管理成熟度B标准实施聚焦于组织中最直接影响产品质量的那些活动C标准强调经营过程重于经营结果D标准实施旨在发现组织的优势和劣势，寻求持续发展E标准实施目的是为了获得质量奖
考题
多选题GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织（）。A取得认证B获得长期的市场竞争优势C作为卓越绩效自我评价的准则D提高其整体绩效和能力
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