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劳动者连续工作（）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。

  • A、半
  • B、1
  • C、2
  • D、5

参考答案

更多 “劳动者连续工作（）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。A、半B、1C、2D、5” 相关考题
考题 劳动者连续工作一年以上的,享受( )年休假。 A.底薪B.减薪C.不带薪D.带薪
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考题 劳动者连续工作()以上,享受带薪年休假。 A.1年B.2年C.5年
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。 A、3B、1C、5D、10
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考题 劳动者连续工作5年以上的,享受带薪年休假。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。 A、一年以上B、两年以上C、三年以上D、五年以上
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考题 劳动者连续工作()年以上的，享受带薪年休假。A.1B.2C.3
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考题 劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ）
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考题 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。A对B错
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考题 劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。A、1B、3C、5D、8
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考题 劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。A、半B、一C、二D、三
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考题 根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。A、半B、1C、2D、5
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考题 《员工守则2016版》学院员工在集团内连续工作满一定服务周期的，可享受带薪年假。服务周期满1年不满3年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满3年不满5年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满5年不满10年的，带薪年假为（）天/年。A、3，5，7B、3，6，8C、5，7，9D、5，8，10
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考题 劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A、1年B、2年C、3年D、5年
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考题 对2018劳动法明确了劳动者可以享有的带薪年假说法错误的是（）A、工作满三个月、不满一年的，可以享受3天带薪年假B、工作满一年、不满十年的，可以享受5天带薪年假C、工作满十年、不满二十年的，可以享受10天带薪年假.D、工作满20年的，可以享受15天带薪年假
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考题 劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假。
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考题 劳动者享受带薪年休假的资格条件是（）。A、在单位连续工作1年以上B、在单位连续工作2年以上C、连续工作1年以上D、连续工作2年以上
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考题 《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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考题 企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
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考题 劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。
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考题 劳动者连续工作（）以上，享受带薪年假。A、 6个月B、 1年C、 2年D、 5年
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考题 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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考题 劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A、半B、1C、2D、5
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考题 单选题劳动者连续工作（）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。A 半B 1C 2D 5
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考题 单选题休息、休假时间，是指劳动者在法定工作时间以外，不从事生产或者工作，而由自己支配的时间，关于休息、休假的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]A 职工连续工作1年以上，享受带薪休假B 民办企业职工不享受带薪休假C 职工累计工作已满1年不满10年，每年享受带薪休假5天D 职工累计工作已满10年不满20年，每年享受带薪休假10天
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考题 单选题劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A 半B 1C 2D 5
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考题 单选题劳动者连续工作（）以上，享受带薪年假。A  6个月B  1年C  2年D  5年
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考题 单选题对2018劳动法明确了劳动者可以享有的带薪年假说法错误的是（）A 工作满三个月、不满一年的，可以享受3天带薪年假B 工作满一年、不满十年的，可以享受5天带薪年假C 工作满十年、不满二十年的，可以享受10天带薪年假.D 工作满20年的，可以享受15天带薪年假
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