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劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

A对

B错

参考答案

参考解析
略
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考题 劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。( )
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考题 劳动者连续工作一年以上的,享受( )年休假。 A.底薪B.减薪C.不带薪D.带薪
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考题 我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、1年B、2年C、3年D、4年
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考题 劳动者连续工作()以上,享受带薪年休假。 A.1年B.2年C.5年
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考题 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、一年B、两年C、三年D、四年
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考题 劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假 A、6个月B、一年C、三年D、五年
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考题 劳动者连续工作5年以上的,享受带薪年休假。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。 A、一年以上B、两年以上C、三年以上D、五年以上
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考题 劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ）
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考题 劳动者连续工作()年以上的，应享受带薪年休假。A.1 B.2 C.3 D.4
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考题 劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。A、1B、3C、5D、8
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考题 劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。A、半B、一C、二D、三
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考题 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A、3个月B、6个月C、1年D、2年
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考题 劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可享受带薪年休假。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。
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考题 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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考题 企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
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考题 劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。
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考题 《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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考题 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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考题 劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A、6个月B、一年C、二年D、三年
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考题 劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A、半B、1C、2D、5
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考题 判断题企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。A 对B 错
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考题 单选题劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A 6个月B 一年C 二年D 三年
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考题 判断题劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。A 对B 错
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考题 判断题劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。A 对B 错
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