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2014年卷烟打假破网工作考核时间为（）
- A、1—9月
- B、1—10月
- C、1—11月
- D、1—12月
参考答案
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卷烟在从价定率计征消费税的依据为卷烟的调拨价格或者核定价格，其核定价格的计算公式是( )。A．某牌号规格卷烟的出厂价格÷(1+35%)B．某牌号规格卷烟的生产成本×(1+35%)C．某牌号规格卷烟市场零售价格÷(1-35%)D．某牌号规格卷烟中场零售价格÷(1+35%)
考题
以下三种广域网技术(1)X.25网(2)帧中继网(3)ATM,理论上,工作速度从低到高排列顺序为()。
A.（1）、（2）、（3）B.（2）、（1）、（3）C.（3）、（2）、（1）D.（3）、（1）、（2）
考题
在PMS中，对于每月1日进行的工作，变电站例行工作应如何设置（）。A、时间类型设置为月、频次类型设为固定日期，频次/时间设为1B、时间类型设置为季、频次类型设为固定日期，频次/时间设为1C、时间类型设置为月、频次类型设为次，频次/时间设为1D、时间类型设置为季、频次类型设为次，频次/时间设为1
考题
以下三种广域网技术（1）X.25网（2）帧中继网（3）ATM，理论上，工作速度从低到高排列顺序为（）。A、（1）、（2）、（3）B、（2）、（1）、（3）C、（3）、（2）、（1）D、（3）、（1）、（2）
考题
2014年卷烟打假破网工作考核方式包括（）A、稽查中心负责人完成2起打网络任务不奖不扣，每增加1起网络案件年终考核总分加1分B、稽查中心负责人完成2起打网络任务不奖不扣，每增加1起网络案件年终考核总分加2分C、四县（市）局负责人完成批捕任务不奖不扣，每增加批捕1人年终考核总分加1分D、四县（市）局负责人完成批捕任务不奖不扣，每增加批捕1人年终考核总分加2分
考题
出租车汽车企业服务质量信誉考核周期分为年度考核周期和月度考核周期，年度考核周期为每年的（），月度考核为每月1日至本月底。年度考核实行基准分值为1000分的计分制，另外加分分值为80分。A、1月1日至12月30日B、1月1日至12月31日C、2月1日至12月30日D、2月1日至12月31日
考题
根据2014年卷烟打假破网工作考核方案，下列说法中正确的是（）A、各单位负责人和专卖科负责人共同负责打假破网工作，考核成绩与市局考核办年终考核挂钩B、各单位负责人和专卖科负责人共同负责打假破网工作，考核成绩与人事科干部述职管理办法挂钩C、四县（市）局负责人完成批捕任务在年终考核总分中加1分D、各单位负责人和专卖科负责人按权重分别负责打假破网工作，考核成绩与人事科干部述职管理办法挂钩
考题
多选题造成（）的为一般A类事故。A机车大破1台以上B客车大破1辆C动车组中破1辆以上D机车中破1台
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