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职工违反有关规定,发生各类()责任事故时,按照路局《关于公布〈太原铁路局劳动合同管理办法〉的通知》有关规定,对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以解除劳动合同;视情节对负有次要责任者给予撤职或降级处分;对负有同等责任者,按照对等责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。

  • A、交通
  • B、铁路交通一般A类
  • C、铁路交通一般A类以上
  • D、旅客列车一般C类

参考答案

更多 “职工违反有关规定,发生各类()责任事故时,按照路局《关于公布〈太原铁路局劳动合同管理办法〉的通知》有关规定,对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以解除劳动合同;视情节对负有次要责任者给予撤职或降级处分;对负有同等责任者,按照对等责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。A、交通B、铁路交通一般A类C、铁路交通一般A类以上D、旅客列车一般C类” 相关考题
考题 对于发生特别重大事故(一级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予()处分。A、解除劳动合同B、留用察看二年至解除劳动合同C、留用察看一年至解除劳动合同D、撤职至留用察看一年

考题 对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的,对责任者应分别给予什么处分?()A、对直接责任者,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分B、对主要领导责任者,给予记大过或者降级处分C、对重要领导责任者,给予警告或者记过处分

考题 职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般()事故(不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定)、责任职工重伤事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记过或警告处分;对负有次要责任者给予警告处分;对负有同等责任者,按照对等责任给予相同的处分。A、D类B、A类C、B类D、C类

考题 职工违反有关规定,发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时,按照路局有关规定,视情节对负有次要责任者给予()处分。A、解除劳动合同B、撤职或降级C、撤职或记过D、降级或记过

考题 职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般C类事故时,视情节对负有次要责任者给予()处分。A、降级或记大过处分B、记大过或记过C、解除劳动合同D、记过或警告

考题 职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般D类事故时(不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定)、责任职工重伤事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予();对负有次要责任者给予警告处分;对负有同等责任者,按照对等责任给予相同的处分。A、记过或警告处分B、降级或记大过处分C、记大过或记过D、解除劳动合同

考题 职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般C类事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予()处分。视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分。A、降级或记大过处分B、记大过或记过C、解除劳动合同D、开除公职

考题 职工违反《技规》、《行规》、《站细》和其他有关规章制度规定以及“两纪”管理规定,造成各类责任事故的,对负有全部责任、主要责任和重要责任、次要责任者、负有同等责任者,按照有关规定给予相应的处分。对其他相关人员由单位根据责任的(),按照处分权限进行处理。A、对等B、关联C、大小D、关联程度

考题 职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般D类事故时(不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定)、责任职工重伤事故时,视情节对负有次要责任者给予()处分;对负有同等责任者,按照对等责任给予相同的处分。A、记过或警告处分B、降级或记大过处分C、警告D、记大过或记过

考题 职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般()事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记大过或记过处分;视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分;对负有同等责任者,按照对等责任给予相同的处分。A、C类B、A类C、B类D、D类

考题 职工违反有关规定,发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时,按照路局有关规定,对负有同等责任者,按照()责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。A、关联B、对等C、比照D、相关

考题 职工违反有关规定,发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时,按照路局有关规定,对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以()A、解除劳动合同B、开除C、开除公职D、解聘

考题 职工违反《技规》、《行规》、《站细》和其他有关规章制度规定以及“两纪”管理规定,造成各类责任事故的,对负有全部责任、主要责任和重要责任、次要责任者、负有同等责任者,按照有关规定给予相应的处分。对其他相关人员由单位根据责任的关联程度,按照()进行处理。A、权限B、处分权限C、处分办法D、规定

考题 职工违反有关规定,发生各类责任大事故、铁路交通一般B类事故、铁路交通旅客列车一般C类事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予()处分。A、降级或记大过处分B、解除劳动合同C、撤职或记过D、开除公职

考题 职工违反有关规定,发生各类()事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予降级或记大过处分;视情节对负有次要责任者给予记大过或记过处分;对负有同等责任者,按照对等责任给予相同的处分。A、责任大事故B、铁路交通一般B类事故C、交通D、铁路交通旅客列车一般C类

考题 职工违反有关规定,发生各类责任大事故、铁路交通一般B类事故、铁路交通旅客列车一般C类事故时,视情节对负有次要责任者给予()处分。A、降级或记大过处分B、解除劳动合同C、记大过或记过处分D、开除公职

考题 对发生特别重大事故、事件(包括有责交通事故)负有主要领导责任者,给予记大过、降级、降职、撤职处分。正确为负有重要领导责任者。

考题 对发生一般事故A级、一般环境事件(包括有责交通事故)负有直接责任者,给予降级、降职、撤职、留用察看、开除处分。

考题 对发生一般安全事故B、C级(包括有责交通事故),负有直接责任者,给予降级、降职、撤职、留用察看、开除处分。

考题 对发生重大事故、事件(包括有责交通事故)负有主要领导责任者,给予记大过、降级、降职、撤职处分。

考题 对发生重大事故、事件(包括有责交通事故)负有直接责任者,给予()处分。A、降级B、撤职C、留用察看D、开除

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旅客列车一般C类铁路交通事故,给予直接(全部、主要)责任者行政撤职处分并离岗培训6个月。

考题 发生铁路交通一般C类事故,视情节轻重,给予直接(全部、主要)责任者行政记大过、撤职处分并离岗培训3个月以上,那么发生铁路交通人身重伤以上事故都是()类。A、AB、BC、CD、D

考题 在信访工作中有其他失职、渎职行为,引发信访突出问题或群体性事件的,对负有直接责任者,给予()处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分。A、记大过、降级、撤职或者开除处分B、警告、记过、记大过或者降级处分C、记过、记大过、降级或者撤职处分D、以上都不对

考题 单选题发生铁路交通一般C类事故,视情节轻重,给予直接(全部、主要)责任者行政记大过、撤职处分并离岗培训3个月以上,那么发生铁路交通人身重伤以上事故都是()类。A AB BC CD D

考题 单选题在信访工作中有其他失职、渎职行为,引发信访突出问题或群体性事件的,对负有直接责任者,给予()处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分。A 记大过、降级、撤职或者开除处分B 警告、记过、记大过或者降级处分C 记过、记大过、降级或者撤职处分D 以上都不对

考题 判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旅客列车一般C类铁路交通事故,给予直接(全部、主要)责任者行政撤职处分并离岗培训6个月。A 对B 错