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()人员违章使用封连线的;视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。

  • A、工务
  • B、工作
  • C、技术
  • D、电务

参考答案

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考题 电务系统基本规章“红线”包括()和“违反LKJ数据管理规定,错装、漏装LKJ数据”。 A.在施工、检修、故障处理等各项作业中,违章使用封连线B.未按照规定程序,违章拆、改、配线C.未按照铁路局信号联锁管理办法,简化联锁试验程序,联锁试验不彻底D.未按照规定,违章上道作业

考题 不按规定使用麻醉药品、精神药物,情节严重的。由卫生行政部门给予的处理是A、暂停执业活动六个月至一年 B、给予行政处分 C、吊销医师执业证书 D、追究刑事责任 E、暂停执业活动三个月至六个月

考题 违章作业,违章指挥,造成他人人身()责任事故的;情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗处理。A、重伤B、伤害C、死亡D、轻伤

考题 列车乘务人员违规经营()。A、给予相关责任人、管理者行政警告至记过处分B、同时给予责任人待岗三个月的处理C、外聘人员不予处理D、是外聘人员的一律解聘

考题 行车人员(含机动车驾驶员、列车“三乘”人员)班前、当班饮酒,其他人员当班饮酒的;视情节严重和影响程度给予()待岗处理。A、一个月B、三个月C、一至六个月D、六个月

考题 行车人员(含机动车驾驶员、列车“三乘”人员)班前、当班饮酒,其他人员当班饮酒的,情节特别严重或影响重大者可给予()以上时间的待岗处理。A、六个月B、三个月C、一至六个月D、一年

考题 电务人员违章使用封连线的,情节()或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。A、严重B、特别严重C、比较严重D、较轻

考题 职工违反作业纪律,两人及以上同时作业,()制度不落实造成严重后果的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。A、互控B、自控C、他控D、控制

考题 职工违反作业纪律,非正常情况下应急处理能力差,扩大事态或延误处理的,情节特别严重或影响重大者可给予()以上时间的待岗处理。A、一个月B、六个月C、一至六个月D、三个月

考题 打架斗殴、无理取闹、挑拨是非、制造事端对()造成不良影响的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。A、任务B、岗位C、工作D、单位

考题 职工违反作业纪律,经考核认定危及()、人身安全的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。A、行车B、车辆C、行人D、货物

考题 职工违反作业纪律,经考核认定危及行车、人身安全的。视情节严重和影响程度给予()一至六个月处理。A、离岗B、调岗C、待岗D、撤职

考题 司机(含轨道车司机)将机车(轨道车)交给()驾驶的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理,情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。A、他人B、别人C、学习司机(副司机)D、助手

考题 在生产、工作中不服从分配,拒不执行或违反()的;情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗处理。A、命令、指挥B、命令C、指挥D、纪律

考题 职工违反作业纪律,非正常情况下()能力差,扩大事态或延误处理的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。A、应急B、处置C、应急处理D、反应

考题 使用手摇把时,由车站或电务申请调度命令,由()签认并开锁破封。A、工务B、电务C、车务D、机务

考题 在列车正常情况下,凡发现硬座车厢有无票人员或乘车区间超过30分钟的越站人员,或在列车超员率未超过总公司规定标准情况下,一节车厢有三名及以上无票人员,定无票人员所在车厢列车员责任;卧铺车有越席、越站或无票旅客的()。A、给予当班列车员停职检查至待岗六个月的处理B、给予当班列车员停职检查至待岗三个月的处理C、给予列车长诫勉谈话至免职处理D、给予列车长通报批评处理

考题 违章使用封连线;违章拆、改配线,造成()错误,按触犯“红线”进行考核。

考题 站区处理工、电设备故障时,实行()不同岗位间联防互控安全防护制度。现场采取防护方式为:工务人员作业时,电务人员担当防护;电务人员作业时,工务人员担当防护;车站人员需要现场确认时工务或电务担当现场防护。A、车站B、工务C、电务D、供电

考题 对于违反红线管理规定的装维服务人员的责任追究包括以下哪些方面()。A、口头警告B、立即进行待岗处理C、视情节进行扣罚D、情节严重的调整工作岗位或解除劳务合同

考题 对发生路风不良反映的责任者()。A、有劳动合同、劳动合同补充协议约定的,按劳动合同约定处理B、没有劳动合同约定的,依据路风问题的性质和影响程度,对直接责任者给予行政警告至行政记过处分(是列车长的给予撤职处分),并给予三至六个月待岗处理C、对负有领导和管理责任的相关人员,其中:给予列车长行政警告至降职处分,给予车间主要负责人、分管路风和包保车次副职通报批评或行政警告处分D、客运乘务人员一年内两次发生路风不良反映,以及工作期间累计三次发生路风不良反映的,给予调离原岗位的处理

考题 高速列车(含动车、城际)全列车有3人及以上无票、越站、越席人员乘车超过60分钟未补票(列车超员率高于部定标准除外),追究相关车厢列车员和列车长责任()。A、给予当班列车员停职检查至待岗六个月的处理B、给予当班列车员停职检查至待岗三个月的处理C、给予列车长诫勉谈话至免职处理D、给予列车长通报批评处理

考题 列车乘务人员私自将旅客安排在乘务室、广播室、多功能室、行李车(押运人员除外),给予责任者()。A、待岗三个月处理,并追究列车长的管理责任B、待岗三个月处理C、待岗一个月处理,并追究列车长的管理责任D、待岗六个月处理,并追究列车长的管理责任

考题 列车工作人员为旅客代办车票,列车长、列车值班员为列车工作人员办理补票()。A、给予责任者停职检查至待岗处理B、若造成不良后果,给予列车值班员免职处理C、若造成不良后果,给予列车长撤职处理D、若造成不良后果,给予列车长诫勉谈话至免职处理

考题 违章降岗级处罚期间,仍有违章行为者给予内部待岗处理。内部待岗一般为()。A、六个月;B、一年;C、三个月;D、十个月。

考题 单选题列车乘务人员私自将旅客安排在乘务室、广播室、多功能室、行李车(押运人员除外),给予责任者()。A 待岗三个月处理,并追究列车长的管理责任B 待岗三个月处理C 待岗一个月处理,并追究列车长的管理责任D 待岗六个月处理,并追究列车长的管理责任

考题 多选题站区处理工、电设备故障时,实行()不同岗位间联防互控安全防护制度。现场采取防护方式为:工务人员作业时,电务人员担当防护;电务人员作业时,工务人员担当防护;车站人员需要现场确认时工务或电务担当现场防护。A车站B工务C电务D供电