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国家对限制开发区域的绩效考核评价主要指标包括？
参考答案
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考题
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的主要内容包括( )。限制开发区域不再考核地区生产总值B.加强对政府债务状况的考核C.政绩考核要突出科学发展导向D.完善政绩考核评价指标
考题
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的主要内容包括()。A.对限制开发区域不再考核地区生产总值B.完善政绩考核评价指标C.政绩考核要突出科学发展导向D.加强对政府债务状况的考核
考题
下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价
B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成
D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成
考题
关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。
A．通过经验判断法确定绩效考核指标
B．通过工作分析法确定绩效指标权重
C．绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成
D．绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
考题
据《全国主体功能区规划》，按开发方式，该规划将我国国土空间分为(主体功能区。
A 国家和省级
B 城市化地区、农产品主产区和重点生态功能区
C 优化开发区域、重点开发区域、限制开发区域和禁止开发区域
D 优化开发区域、限制开发区域和禁止开发区域
考题
根据《全国主体功能区规划》，关于绩效评价和政绩考核的说法，错误的是( )。A.优化开发区域要强化经济结构的评价
B.优化开发区域要弱化经济增长的评价
C.限制开发区域要弱化经济增长的评价
D.禁止开发区域主要评价生态建设
考题
关于绩效考核指标体系说法正确的（）A、绩效考核指标是指考核和评价的项目B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C、不同的权重导致不同的评价结果D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E、同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
考题
单选题关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。A
绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B
绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C
绩效考核指标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成D
结果类绩效指标更多地关注绩效实现的过程
考题
单选题针对主体功能区不同定位，实行不同的绩效评价指标和政绩考核办法。对（ ）要对经济增长、质量效益、工业化和城镇化水平以及相关领域的自主创新等实行综合评价。A
优化开发区域B
重点开发区域C
限制开发区域D
禁止开发区域
考题
单选题下列关于绩效考核指标体系的说法，错误的是（ ）。A
绩效考核指标是指对员工绩效进行考核与评价的项目B
绩效标准是一种被期望达到的水平C
绩效考核指标的评价标准具有不可实现性D
绩效考核指标权重是指对各项指标重要程度的评价和衡量
考题
单选题在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。A
绩效考核指标B
绩效考核指标权重C
绩效考核指标评价标准D
绩效考核指标评价方法
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