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工作中要尊重领导,接受()


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考题 做人要实,基本要求是尊重领导、服务领导。判断对错参考答案:错误

考题 做人要实,基本要求是尊重领导、服务领导。A.对B.错

考题 秘书部门在检查督办工作中运用_________法时,要充分依靠和尊重下级机关和部门。

考题 社会型人格尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。()

考题 秘书对待领导要尊重而不亲昵。

考题 新闻报道要服从真理,其前提是()A.尊重事实 B.尊重领导 C.尊重群众 D.尊重知识

考题 公安部要接受中央政法委员会的领导,各级地方公安机关要接受各级党委的政法委员会的领导。 (  )

考题 保密原则在团体咨询工作中,领导者尊重每一位成员的(),维护其不愿公开的秘密的权利。

考题 从以下()方面,努力去做一名让领导、同事称赞的辅警人员A、对领导要尊重、对同事要团结B、对工作要追求C、对本职要投入D、对团队要负责

考题 尊重同事的具体要求有(),不同年龄教师之间要相互尊重,领导与教师之间要相互尊重。A、尊重同一学科的同事B、尊重持不同学术观点和教育思想的同事C、尊重优秀的和暂时处于后进状态的同事D、尊重不同学科的教师

考题 在工作中,如何做到尊重领导?

考题 在处理上下级关系之时,下级应当注意的主要问题有:()。A、要维护领导B、要服从领导C、要支持领导D、要尊重领导

考题 领导魅力构成要素中的资力要素即是在领导日常工作中要论资排辈。

考题 护理人员在临床工作中要尊重、关心和体谅病人

考题 为什么在领导工作中要提倡适度的“含糊性”?

考题 人才工作中要贯彻“四个尊重”的方针,是哪四个?

考题 工作中要尊重领导,接受()。A、赞助B、批评C、表扬D、谈心

考题 下面关于领导与下属的关系表述中,哪些符合《守则》的规定?()A、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率B、下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令C、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护D、下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错

考题 领导要尊重下属,意味着领导不可批评、指责员工工作中的不足和错误。

考题 问答题人才工作中要贯彻“四个尊重”的方针,是哪四个?

考题 判断题领导要尊重下属,意味着领导不可批评、指责员工工作中的不足和错误。A 对B 错

考题 判断题领导魅力构成要素中的资力要素即是在领导日常工作中要论资排辈。A 对B 错

考题 单选题教师在处理与学校领导关系时,不符合教师行为规范的是()A 教师要支持领导工作B 教师要绝对服从学校领导C 共同为学校发展出谋划策D 教师要尊重领导

考题 多选题下面关于领导与下属的关系表述中,哪些符合《守则》的规定?()A领导要尊重、关心下属,为下属做出表率B下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令C领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护D下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错

考题 多选题在处理上下级关系之时,下级应当注意的主要问题有:()。A要维护领导B要服从领导C要支持领导D要尊重领导

考题 问答题在工作中,如何做到尊重领导?

考题 多选题接受客户批评和听取意见时()A要表示感谢,不要争辩B自己解决不了的,请示领导解答处理C在工作中受到委屈时,要顾全大局,谦和礼让,求得理解,禁止与客户争吵