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根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。

  • A、同工同酬
  • B、建立建全对女职工”五期”保护制度
  • C、禁止加夜班
  • D、定期进行身体检查，加强妇幼保健工作

参考答案

更多 “根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。A、同工同酬B、建立建全对女职工”五期”保护制度C、禁止加夜班D、定期进行身体检查，加强妇幼保健工作” 相关考题
考题 《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定?
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考题 为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。 A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定：国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工
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考题 按我国《劳动法》的规定，女职工的生育产假不少于( )天。
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考题 《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年
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考题 根据我国劳动法的规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 五B 六C 七D 八
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考题 女职工不属于我国劳动法保护的特殊群体。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《劳动法》规定，女职工生育享受不少于八十天的产假。()
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考题 《劳动法》规定，国家对()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.女职工D.青少年
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考题 根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5 B.6 C.7 D.8
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考题 根据我国《劳动法》的有关规定，女职工生育享受不少于()天的产假。A.30 B.60 C.98 D.120
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，李女士身强力壮，不需要按照对女职工的特殊保护规定开展工作。
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考题 根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）。A、40天B、60天C、90天D、100天
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考题 简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护？
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》，女职工生育产假不得少于（）A、80天B、90天C、100天D、120天
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考题 《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。
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考题 《劳动法》规定，国家对（）实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年
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考题 由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。A、经期B、孕期C、产期D、患病期E、哺乳期
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事（）、低温、冷水作业。A、高温B、高处C、夜班D、高湿
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考题 劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于120天的产假。
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考题 多选题劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A要求女职工从事矿山井下作业B安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C女职工在生育期间放假九十天D要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
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考题 问答题简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护？
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考题 多选题由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。A经期B孕期C产期D患病期E哺乳期
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考题 判断题依据《中华人民共和国劳动法》规定，李女士身强力壮，不需要按照对女职工的特殊保护规定开展工作。A 对B 错
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