网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
为了与企业对手竞争，推销人员可以采取贬低别人的方式来抬高自己。
参考答案
更多 “为了与企业对手竞争，推销人员可以采取贬低别人的方式来抬高自己。” 相关考题
考题
时至今日,企业的竞争环境出现了巨大变化,市场已呈现战争与和平共有的状态,因此企业竞争的游戏规则在改变,竞争是合作的一种方式,竞争的目的不是为了压倒别人,而是与别人共同谋求繁荣。()
此题为判断题(对，错)。
考题
有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有（ ）。
A.竞争对手正在招聘哪类人员 B.竞争对手的招聘条件是怎样的
C.竞争对手采取怎样的招聘方式 D.竞争对手提供的薪酬水平是怎样的
E.竞争对手的用人政策是怎样的
考题
企业为了扩大销售、增加利润，可以通过技术进步、改善管理来降低成本，以比竞争对手更低廉的价格吸引消费者。企业之间的这种竞争属于（ ）。A.异质竞争
B.同质竞争
C.并购竞争
D.服务竞争
考题
行为人以发布广告的形式，过分夸大其他竞争对手的商品、提供服务的缺陷，或者无中生有捏造虚伪事实，通过贬低他人的商业信誉、商品声誉，借以抬高自己，扩大本人或其商品的市场影响，进而提高市场竞争力，此种行为构成损害商业信誉、商品声誉和虚假广告罪。（）
考题
单选题优秀的推销人员能适时地拜访潜在顾客，为顾客提供满意的服务，创造优良的销售业绩，从而使企业战胜竞争对手。这体现了人员推销是（）。A
企业实现销售的关键B
买卖关系的桥梁C
对付竞争的砝码D
信息传递的载体
考题
多选题有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有（）。A竞争对手正在招聘哪类人员B竞争对手的招聘条件是怎样的C竞争对手采取怎样的招聘方式D竞争对手提供的薪酬水平是怎样的E竞争对手的用人政策是怎样的
考题
多选题竞争情报的基本工作可以通过几个基本问题来描述：（）A我们所在的工业行业或企业具有哪些特征B我们的竞争对手是谁C竞争对手的当前地位如何D竞争对手最有可能采取的行动E为取得竞争优势我们应当采取的行动
热门标签
最新试卷