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群体中个人之间的冲突产生的因素有()。

  • A、信息原因
  • B、认识原因
  • C、价值观原因
  • D、本位原因
  • E、心理原因

参考答案

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考题 团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()。 A、分享信息B、对有限资源的竞争C、缺乏沟通或误传消息D、目标、计划或任务的不协调

考题 挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因,其中,属于客观原因之一的是( )。 A.个人目标定得太高B. 个人价值观念和态度的矛盾C. 个人因亲人伤亡带来的痛苦D. 个人体质太差不能胜任工作

考题 冲突产生的原因有:A、语言的表达的困难和误解所致B、小组的结构过大C、个人因素D、小组中的价值观冲突E、小组中为争夺权威、地位和影响力

考题 产生招聘过程中不公正现象的最主要根源是____。A、历史原因B、心理原因C、社会原因D、经济利益原因

考题 在企业中人与人之间在工作过程中所发生的冲突,往往是由于下述原因造成的()。 A、信息冲突B、认识冲突C、价值观冲突D、本位冲突

考题 简述群体产生冲突的主要原因。

考题 本案例中求助者产生心理与行为问题的主要原因是(  )单选A 、 生物学原因 B 、 社会眭原因 C 、 认知原因 D 、 其他原因

考题 人际冲突产生的原因包括()A、归因B、报复C、群体规模D、信息沟通不良E、对稀有资源的竞争

考题 不属于冲突产生的原因中的个人原因的是()。A、角色含糊B、需要C、利益D、态度

考题 工作和家庭冲突的原因主要包括()A、员工个人原因B、家庭原因C、工作特征原因D、组织原因

考题 团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()

考题 关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是()

考题 社会问题产生的一般原因不包括()。A、人与环境关系的失调B、群体间价值观念的冲突C、群体利益的冲突D、离婚率的上升

考题 挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因,其中,属于客观原因之一的是()A、个人目标定得太高B、个人价值观念和态度的矛盾C、个人因亲人伤亡带来的痛苦D、个人体质太差不能胜任工作

考题 导致个人自身心理与行为上的冲突经常有下列形式和原因()A、双趋式冲突B、双避式冲突C、原因式冲突D、趋避式冲突E、双重或多重趋避式冲突

考题 冲突产生的原因不包括个人因素。

考题 网络综合症产生的原因()A、工作、心理原因B、工作、生理原因C、心理、生理原因D、心理、身体原因

考题 多选题工作和家庭冲突的原因主要包括()A员工个人原因B家庭原因C工作特征原因D组织原因

考题 填空题团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()

考题 问答题简述群体产生冲突的主要原因。

考题 单选题网络综合症产生的原因()A 工作、心理原因B 工作、生理原因C 心理、生理原因D 心理、身体原因

考题 多选题导致个人自身心理与行为上的冲突经常有下列形式和原因()A双趋式冲突B双避式冲突C原因式冲突D趋避式冲突E双重或多重趋避式冲突

考题 多选题人际冲突产生的原因包括()A归因B报复C群体规模D信息沟通不良E对稀有资源的竞争

考题 判断题小组中的价值观不和也是小组冲突产生的原因之一A 对B 错

考题 问答题群体产生冲突的原因有哪些?

考题 单选题社会问题产生的一般原因不包括()。A 人与环境关系的失调B 群体间价值观念的冲突C 群体利益的冲突D 离婚率的上升

考题 单选题不属于冲突产生的原因中的个人原因的是()。A 角色含糊B 需要C 利益D 态度