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团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()


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考题 双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().A、长相不同,语言不同B、两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离C、双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体D、在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释

考题 团队冲突危机产生的原因主要有几种?

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考题 冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形,组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异,并导致冲突,这种冲突属于以下哪种冲突?()A、垂直冲突。B、水平冲突。C、指挥系统和参谋系统的冲突。D、正式系统与非正式系统之间的冲突。

考题 团队冲突的产生原因包括()。A、资源竞争B、目标冲突C、相互依赖性D、责任模糊

考题 团体间的冲突是团体之间由于各种原因而发生的对立情形。

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考题 团队进入激荡期后,成员之间由于()等方面的差异必然会产生各种冲突。A、立场B、观念C、方法D、行为E、目标

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考题 单选题在一个关键项目阶段中,由于团队成员之间的内部冲突导致团队绩效下降。冲突的原因不明,但是问题必须解决。项目经理接下来应该怎么做?()A 与每名团队成员分别谈话,了解冲突的原因并解决问题。B 项目经理行使职权,并在不产生能够影响项目履行的其他问题情况下强迫团队继续工作C 与每名团队成员分别谈话,了解冲突的原因,并允许他们自己解决冲突。D 将该问题上报给指导委员会。

考题 问答题团队冲突危机产生的原因主要有几种?

考题 单选题团队成员之间由于各种原因发生冲突,这些原因不包括()A 目标、计划或任务不协调B 缺乏沟通或漏传信息C 分享信息D 对有限资源的竞争

考题 填空题团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()

考题 填空题关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是()

考题 单选题团队产生冲突的主观性原因包括()。A 突发事件B 团队的内部资源C 角色和职位D 文化差异

考题 多选题团队冲突的产生原因包括()。A资源竞争B目标冲突C相互依赖性D责任模糊

考题 判断题冲突产生的原因不包括个人因素。A 对B 错

考题 单选题团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()A 团队成员之间不能相互信任B 团队成员个性太强C 团队成员素质低下D 管理机制不好

考题 多选题团队进入激荡期后,成员之间由于()等方面的差异必然会产生各种冲突。A立场B观念C方法D行为E目标