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对于有可能导致职业病的重要职业病危害因素存在场所,由主管单位实行领导人员挂点检查制度,()应至少到现场检查一次;基层单位进行(),确保职业危害防治措施落实。
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更多 “对于有可能导致职业病的重要职业病危害因素存在场所,由主管单位实行领导人员挂点检查制度,()应至少到现场检查一次;基层单位进行(),确保职业危害防治措施落实。” 相关考题
考题
安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施有( )。
A、进入被检查单位及工作场所,进行职业病危害检测,了解情况,调查取证B、查阅、复制被检查单位有关职业病危害防治的文件、资料,采集有关样品C、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D、责令暂停导致职业病危害事故的作业,封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
考题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,下列说法错误的是( )A 存在职业病危害的用人单位,每年至少进行一次职业病危害因素检测
B存在职业病危害的用人单位,每三年至少进行一次职业病危害现状评
价
C 任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设
备或者材料
D 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防
护条件的单位和个人。
考题
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的()。A、劳动力最密集的工作场所B、职业危害最严重的工作场所C、工作时间最长的工作场所D、全部工作场所
考题
依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()A、拒绝从事存在职业病危害的作业B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施
考题
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
考题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及(),以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。A、岗位B、健康危害C、接触限值D、应急救援措施
考题
判断题根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。A
对B
错
考题
多选题在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,安全生产监督管理部门应当及时解除的控制措施有()。A责令暂停导致职业病危害事故的作业,封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备B组织控制职业病危害事故现场C查阅、复制被检查单位有关职业病危害防治的文件、资料,采集有关样品D进入被检查单位及工作场所,进行职业病危害检测,了解情况,调查取证
考题
判断题职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合。可能性,是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和防护水平;严重性,是指发生职业病或职业健康损伤的结果。A
对B
错
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