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下列关于留用察看处分表述,正确的是()

  • A、留用察看期一般为一年或二年
  • B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月
  • C、因违法犯罪受到留用察看处分的,留用察看期最长可至五年
  • D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的,应当按照有关程序终止其代表资格
  • E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,给予留用察看处分的,如果缓刑考验期、管制期超过二年,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束

参考答案

更多 “下列关于留用察看处分表述,正确的是()A、留用察看期一般为一年或二年B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C、因违法犯罪受到留用察看处分的,留用察看期最长可至五年D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的,应当按照有关程序终止其代表资格E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,给予留用察看处分的,如果缓刑考验期、管制期超过二年,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束” 相关考题
考题 违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。A警告或者记过B记大过或者降级C撤职、留用察看或者开除

考题 员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分申请的是() A、警告、记过、记大过处分满半年的B、降级、撤职处分满一年的C、留用察看处分满一年的D、留用察看处分满二年的

考题 对案件、信访件调查或案件查处不认真,导致调查或查处内容严重失实的,给予有关责任人( )。A、警告至记过处分B、警告至记大过处分C、记过至留用察看处分D、记大过至留用察看处分

考题 对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人( )。A、警告至记过处分B、警告至记大过处分C、记过至留用察看处分D、记大过至留用察看处分

考题 被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,其职务自判决生效之日起自然撤销,并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。

考题 受留用察看处分的,其所担任的一切职务自然撤销。留用察看期限为()年。A、一至二B、一C、二D、三

考题 对于发生特别重大事故(一级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予()处分。A、解除劳动合同B、留用察看二年至解除劳动合同C、留用察看一年至解除劳动合同D、撤职至留用察看一年

考题 职工因故意犯罪被判处刑罚的()。A、一般给予解除劳动合同处分B、给予解除劳动合同处分C、给予留用察看处分D、一般给予留用察看处分

考题 某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理()A、按从重原则,执行留用察看12个月B、留用察看期满后,再执行警告处分C、按从重原则,执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同

考题 根据《保险机构案件责任追究指导意见》,纪律处分由轻到重排列顺序正确的是()。A、记过、留用察看、撤职B、警告、撤职、开除C、记大过、留用察看、降级(职)D、撤职、留用察看、警告

考题 被判处管制、缓刑、监外执行的犯罪分子以及受留用察看处分的人员,可以停薪留职。

考题 未签订信贷合同即发放贷款的,给予直接责任人()处分或解除劳动合同处理。A、记大过至留用察看B、降级C、记过至撤职D、留用察看

考题 留用察看期满仍未改正错误或在留用察看期间又犯新错误的,按低于受撤职处分的职级待遇重新确定职务级别和工资档次。

考题 对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予()。A、开除留用察看一年至开除处分B、开除处分C、行政记过至开除留用察看一年处分D、行政警告至开除留用察看一年处分

考题 对发生重大人身事故的主要责任人,按以下规定予以处罚()。A、行政记过至开除留用察看一年处分B、开除留用察看一年至开除处分C、开除处分D、开除留用察看一年处分

考题 实施留用察看的期满后仍不改正错误,期满被实施留用察看的士官,留用察看期满仍不改正错误的,给予()。A、行政处分B、纪律处分C、精神教育D、谈心劝说

考题 处分的种类从轻到重依次分为五档()A、警告B、记过C、降职(降级)D、留用察看(分为留用察看一年、留用察看两年)E、开除

考题 担任职工代表的管理人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格。

考题 对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是()。A、警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B、警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除

考题 因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发()。A、基本工资B、基本工资和部分绩效工资C、基本工资和绩效工资D、绩效工资

考题 对监督检查中发现问题隐瞒不报,导致发生案件或事故的,给予有关责任人()。A、记过至留用察看处分B、记过至撤职处分C、记大过至撤职处分D、记大过至留用察看处分

考题 未经批准持因私证照出国(境)执行公务的,给予直接责任人、主管责任人()处分。A、记过至留用察看B、留用察看C、开除D、警告

考题 对发生特大安全事故负主要责任者给予()。A、开除留用察看一年至开除处分B、开除处分C、行政记过至开除留用察看一年处分D、行政警告至开除留用察看一年处分

考题 单选题实施留用察看的期满后仍不改正错误,期满被实施留用察看的士官,留用察看期满仍不改正错误的,给予()。A 行政处分B 纪律处分C 精神教育D 谈心劝说

考题 单选题违反外汇管理政策、规定,开立、变更、使用、关闭外汇账户的,情节严重的,给予()处分。A 警告至记过B 警告C 记过至留用察看D 留用察看

考题 判断题被判处管制、缓刑、监外执行的犯罪分子以及受留用察看处分的人员,可以停薪留职。A 对B 错

考题 单选题对案件、信访件调查或案件查处不认真,导致调查或查处内容严重失实的,给予有关责任人()。A 警告至记过处分B 警告至记大过处分C 记过至留用察看处分D 记大过至留用察看处分